Không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động

Những năm qua, Công đoàn Viên chức tỉnh Khánh Hòa không ngừng đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng hoạt động. Qua đó, góp phần đẩy mạnh công tác bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Những năm qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh Khánh Hòa không ngừng đổi mới nội dung và nâng cao chất lượng hoạt động. Qua đó, góp phần đẩy mạnh công tác bảo vệ quyền lợi và chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Đẩy mạnh các phong trào thi đua

Hiện nay, CĐVC tỉnh đang quản lý, chỉ đạo trực tiếp 63 công đoàn cơ sở (CĐCS) với hơn 4.820 người lao động. Bên cạnh đó, có 10 CĐCS thuộc các công đoàn ngành Trung ương cùng tham gia sinh hoạt với hơn 1.870 người lao động. Với phương châm đổi mới, sáng tạo, vì sự phát triển ổn định, bền vững, CĐVC tỉnh đã đề ra những mục tiêu, giải pháp cụ thể để các CĐCS thực hiện tốt phong trào thi đua gắn với thực hiện nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị. Hàng năm, các CĐCS đều tổ chức ký kết giao ước thi đua, xây dựng quy chế, nội dung hoạt động cụ thể. Hầu hết nội dung thi đua được gắn với các phong trào như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Xây dựng cơ quan văn hóa và ngày làm việc 8 giờ chất lượng, hiệu quả”; “Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”; “Hai giỏi”…

Đại diện Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho những cá nhân, tập thể xuất sắc thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh

Chính vì vậy, các phong trào thi đua được thực hiện sâu rộng, liên tục, góp phần cổ vũ và khích lệ người lao động phát huy tính sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, khắc phục khó khăn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Các CĐCS đã cụ thể hóa các phong trào thi đua sát với thực tiễn đơn vị mình, qua đó đạt được nhiều dấu ấn, kết quả thiết thực. Năm 2016, qua bình xét đã có 428 tập thể lao động tiên tiến, trong đó có hơn 181 tập thể lao động xuất sắc; hơn 4.800 lao động tiên tiến, trong đó có hơn 400 chiến sĩ thi đua các cấp; hơn 400 sáng kiến cải tiến và hơn 160 đề tài nghiên cứu khoa học các cấp. Hàng năm, 100% cơ quan, đơn vị đạt cơ quan văn hóa cấp tỉnh.

Bà Võ Thị Ngọc Hà - Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết, những năm qua, phong trào thi đua luôn được các CĐCS triển khai sôi nổi, tạo được hiệu ứng tích cực. Các đơn vị không ngại khó khăn đi sâu đi sát cơ sở, nhất là miền núi, vùng sâu, vùng xa để vận động, giúp đỡ nhân dân xóa đói, giảm nghèo. Nhiều cơ quan, đơn vị không quản ngày đêm, sẵn sàng làm thêm giờ, cả ngày nghỉ, ngày lễ để giải quyết công việc cho nhân dân. Phong trào còn khơi nguồn sáng tạo ở mỗi người lao động, qua đó xuất hiện nhiều tấm gương người lao động ưu tú giới thiệu cho Đảng xem xét kết nạp. Chỉ tính riêng năm 2016 đã có 134 đoàn viên ưu tú được bồi dưỡng và 111 người được kết nạp Đảng...

Chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

 Chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động được các CĐCS thực hiện tốt. Hàng năm, các CĐCS đều tổ chức cho người lao động đi tham quan, dã ngoại; tổ chức khám sức khỏe định kỳ. Đồng thời, tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao để người lao động có dịp rèn luyện sức khỏe, tạo sự gắn kết. Bên cạnh đó, CĐVC tỉnh còn tích cực chỉ đạo, vận động các CĐCS tăng cường tham mưu cho lãnh đạo đơn vị thực hành tiết kiệm chi phí hành chính để tăng thu nhập cho người lao động. Nhờ đó, tại nhiều đơn vị, bình quân mỗi người lao động được bổ sung từ 200 đến 300 ngàn đồng/tháng từ nguồn tiết kiệm chi tiêu nội bộ.

Những người lao động bị ốm đau, hoạn nạn, gặp khó khăn đột xuất đều được CĐCS thăm hỏi, động viên kịp thời. Một số CĐCS còn quan tâm tổ chức tặng quà sinh nhật, hỗ trợ bữa ăn trưa cho người lao động. Trong năm 2016, CĐVC tỉnh đã kịp thời thăm hỏi, hỗ trợ gần 30 triệu đồng cho 78 người lao động có hoàn cảnh khó khăn; trích hơn 24 triệu đồng hỗ trợ 24 người lao động bị ảnh hưởng do mưa lũ. Ngoài ra, các CĐCS còn tích cực vận động lãnh đạo các đơn vị ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi cho người lao động. Con em người lao động học giỏi đều được CĐCS tổ chức khen thưởng, tặng quà, qua đó động viên các cháu chăm ngoan học tập. Song song đó, các CĐCS còn tham gia giám sát thực hiện các quy chế, chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng chính đáng của người lao động để kịp thời kiến nghị các cấp, ngành xem xét giải quyết.

Bà Võ Thị Ngọc Hà cho biết, năm 2017 là năm vì lợi ích đoàn viên. Do đó, CĐVC tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, sâu sát hơn nữa với cơ sở, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động; nâng cao chất lượng các phong trào thi đua yêu nước; đẩy mạnh công tác tuyên truyền pháp luật, chủ trương, nghị quyết, kết luận, hướng dẫn của Trung ương và địa phương cho người lao động; hướng dẫn và tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn Khánh Hòa và Công đoàn Việt Nam…

VĂN GIANG