Một số nội dung được đưa ra bàn thảo tại kỳ họp

Tại kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh Khánh Hòa khóa V xem xét thông qua nhiều nội dung quan trọng. Phóng viên Báo Khánh Hòa đã phỏng vấn lãnh đạo các ngành liên quan về một số nội dung được đưa ra bàn thảo tại kỳ họp.

Tại kỳ họp thứ 10, HĐND tỉnh Khánh Hòa khóa V xem xét thông qua nhiều nội dung quan trọng. Phóng viên Báo Khánh Hòa đã phỏng vấn lãnh đạo các ngành liên quan về một số nội dung được đưa ra bàn thảo tại kỳ họp.

Ông Nguyễn Xuân Long - Giám đốc Sở Tài chính: Lệ phí cấp biển số nhà áp dụng đối với cấp mới và cấp lại

- Thời gian qua, tỉnh đã tiến hành thu lệ phí cấp biển số nhà chưa, thưa ông?

- Trước đây, Thông tư số 97/2006 của Bộ Tài chính có quy định về mức thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp biển số nhà với mức thu không quá 30.000 đồng/1 biển số nhà cấp mới và không quá 20.000 đồng/1 biển số nhà cấp lại. Tuy nhiên, do số lượng cấp mới và cấp lại không nhiều nên thời gian qua, HĐND tỉnh chưa ban hành nghị quyết về mức thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp biển số nhà trên địa bàn tỉnh.

Theo Thông tư số 02/2014 của Bộ Tài chính, lệ phí cấp biển số nhà thuộc thẩm quyền quy định của HĐND cấp tỉnh. Để phù hợp với Thông tư số 02 và điều kiện thực tế của địa phương, tại kỳ họp này, UBND tỉnh trình HĐND tỉnh xem xét thông qua nghị quyết về mức thu, nộp, quản lý, sử dụng lệ phí cấp biển số nhà trên địa bàn tỉnh.

- Xin ông cho biết đối tượng chịu lệ phí cấp biển số nhà?

- Đối tượng chịu lệ phí cấp biển số nhà (bao gồm: nhà mặt đường, phố; nhà trong ngõ, ngách; căn hộ chung cư) là chủ sở hữu nhà hoặc đại diện chủ sở hữu nhà. Trong trường hợp không xác định được chủ sở hữu thì người đang sử dụng có trách nhiệm nộp lệ phí cấp biển số nhà.

Lệ phí cấp biển số nhà được quy định trong nghị quyết HĐND tỉnh ban hành chỉ áp dụng đối với biển số nhà cấp mới, cấp lại, chứ không áp dụng đối với biển số nhà đã cấp. Cụ thể, mức thu lệ phí như sau: cấp mới 40.000 đồng/biển số nhà; cấp lại 25.000 đồng/biển số nhà. Lệ phí cấp biển số nhà là khoản thu thuộc ngân sách Nhà nước. Cơ quan thu lệ phí là cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp biển số nhà, được để lại 90% số lệ phí thu được để trang trải, phục vụ cho công tác thu lệ phí, 10% còn lại nộp vào ngân sách Nhà nước.

- Xin cảm ơn ông!

HẢI LĂNG (Thực hiện)

 

Ông Ngô Truyện - Giám đốc Sở Nội vụ: Tăng cường cán bộ nguồn dự bị dài hạn của tỉnh

- Xin ông cho biết ý nghĩa của Đề án thí điểm tăng cường cán bộ nguồn dự bị dài hạn của tỉnh về công tác tại các cơ quan, địa phương thuộc tỉnh?

- Ở Khánh Hòa, công tác quy hoạch cán bộ được thực hiện ở việc quy hoạch các chức danh lãnh đạo, quản lý để hoạt động quản lý, điều hành được thông suốt. Quy hoạch tạo nguồn cán bộ dự bị dài hạn nhằm bảo đảm sự kế thừa liên tục giữa các thế hệ. Quy hoạch tạo nguồn từ học sinh, sinh viên khá giỏi là một nội dung trong công tác quy hoạch cán bộ đã được tỉnh quan tâm thời gian qua. Một trong những giải pháp đó là bố trí sinh viên được quy hoạch nguồn dự bị dài hạn vào các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc tỉnh. Sinh viên thuộc nguồn dự bị dài hạn của tỉnh là lực lượng đã được đào tạo chính quy tại các trường đại học, có kiến thức, trình độ chuyên môn từ đại học trở lên; khai thác, sử dụng và phát huy có hiệu quả lực lượng này sẽ góp phần quan trọng trong việc nâng cao hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước, hoạt động của các ban, ngành, đoàn thể, góp phần thúc đẩy quá trình phát triển kinh tế - xã hội nói chung, của tỉnh nói riêng.

- Trách nhiệm, quyền lợi của sinh viên thuộc nguồn dự bị dài hạn được thể hiện như thế nào, thưa ông?

- Đối tượng của đề án là sinh viên đã được quy hoạch vào nguồn cán bộ dự bị dài hạn, khi tốt nghiệp được xem xét, bố trí về các cơ quan, địa phương phù hợp với chuyên ngành đào tạo. Mục tiêu của đề án là bố trí cán bộ nguồn dự bị dài hạn là sinh viên tốt nghiệp ra trường tham gia làm việc tại các cơ quan, địa phương phù hợp với chuyên ngành đào tạo; bổ sung nguồn nhân lực có chất lượng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, góp phần thực hiện và hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, nhiệm vụ của cơ quan, địa phương; tạo nguồn dự bị dài hạn có trình độ để bổ sung vào các cơ quan, địa phương cho phù hợp.

Đề án được áp dụng tại tất cả các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện. Cán bộ nguồn dự bị dài hạn phải chịu sự phân công công tác của các cơ quan có thẩm quyền; phải thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao. Trường hợp vi phạm kỷ luật, tự ý bỏ việc hoặc không hoàn thành nhiệm vụ, không đáp ứng được công việc sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định hiện hành và bồi hoàn chi phí đào tạo. Trường hợp được đánh giá 2 năm liên tục không hoàn thành nhiệm vụ, không đáp ứng được yêu cầu công việc sẽ bị xem xét chấm dứt hợp đồng lao động và bồi hoàn phí đào tạo. Trường hợp được đánh giá 1 năm không hoàn thành nhiệm vụ và 1 năm hoàn thành nhiệm vụ, nhưng còn hạn chế về năng lực thì sẽ xem xét bố trí công tác khác.

Cán bộ nguồn dự bị dài hạn được tham gia các khóa học bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, quản lý nhà nước, kỹ năng nghiệp vụ chuyên môn; được bố trí công tác phù hợp với trình độ chuyên môn; được tạo điều kiện tham gia các hoạt động của cơ quan, đơn vị. Đồng thời được hưởng chế độ chính sách về tiền lương, các khoản phụ cấp, ưu đãi hỗ trợ phụ cấp, thực hiện việc đóng bảo hiểm thất nghiệp; khuyến khích và tạo điều kiện đăng ký thi tuyển, xét tuyển vào các vị trí, chức danh công chức, viên chức. Sau 5 năm hợp đồng lao động, nếu không trúng tuyển công chức, viên chức thì có quyền xin chấm dứt hợp đồng lao động mà không bồi hoàn phí đào tạo.

- Xin cảm ơn ông!

G.Đ (Thực hiện)