Nâng cao chất lượng huấn luyện

Cùng với việc củng cố, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đã kiện toàn tổ chức, biên chế, chú trọng nâng cao chất lượng lực lượng dự bị động viên để bổ sung kịp thời cho lực lượng thường trực.

Cùng với việc củng cố, xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh Khánh Hòa đã kiện toàn tổ chức, biên chế, chú trọng nâng cao chất lượng lực lượng dự bị động viên (DBĐV) để bổ sung kịp thời cho lực lượng thường trực.

Những ngày này, trên thao trường huấn luyện của Ban CHQS thị xã Ninh Hòa, cán bộ, chiến sĩ Đại đội DBĐV Ninh Hòa đang thực hành kỹ thuật, chiến thuật chiến đấu bộ binh. Chiến sĩ Trần Trung Hiếu, Tiểu đoàn DBĐV Ninh Hòa chia sẻ: “Rời quân ngũ hơn 10 năm, nhưng khi được huấn luyện và hệ thống lại các nội dung đã học, khả năng thực hiện nhiệm vụ của chúng tôi được nâng lên rõ rệt”. Thượng tá Lê Tấn Thọ - Chính trị viên Ban CHQS thị xã Ninh Hòa cho biết: “Địa phương có một tiểu đoàn DBĐV, được biên chế thành 3 đại đội bộ binh. Hàng năm, trên cơ sở kế hoạch huấn luyện của cấp trên, các đại đội được Ban CHQS thị xã luân phiên tổ chức huấn luyện, bảo đảm theo đúng nội dung cho từng đơn vị theo chuyên ngành”.

Lực lượng dự bị động viên thị xã Ninh Hòa diễn tập nâng cao khả năng sẵn sàng chiến đấu.

Không chỉ Ninh Hòa mà ở các địa phương khác, những năm gần đây, công tác xây dựng lực lượng DBĐV cũng luôn được quan tâm đúng mức. Chất lượng DBĐV không ngừng được nâng lên. Hàng năm, các địa phương, đơn vị đã tổ chức tốt công tác đăng ký, phúc tra, quản lý nguồn động viên; đồng thời tiến hành phúc tra, thâm nhập cơ sở định kỳ 2 lần/năm. Qua đó rà soát, đối chiếu danh sách quân nhân dự bị để kịp thời điều chỉnh, giải ngạch, bổ sung... Quá trình tổ chức sắp xếp, biên chế quân nhân dự bị vào các đơn vị DBĐV được thực hiện đúng chuyên nghiệp quân sự, gắn với địa bàn. Đối với những quân nhân vừa xuất ngũ về địa phương, Ban CHQS các huyện, thị xã, thành phố tổ chức sắp xếp, biên chế vào các đơn vị theo đúng chuyên ngành quân sự được đào tạo trong thời gian tại ngũ. Khi được huy động huấn luyện, các chiến sĩ đều được chi trả các chế độ đầy đủ, nhanh chóng, kịp thời.

Để nâng cao chất lượng, trước khi bước vào mùa luyện quân, ngoài việc xây dựng kế hoạch, tiến trình biểu khoa học, phù hợp… các đơn vị đặc biệt chú trọng công tác tập huấn cho đội ngũ cán bộ khung nhằm thống nhất phương pháp huấn luyện kỹ thuật, chiến thuật, cách thức tổ chức huấn luyện. Trong quá trình huấn luyện, các đơn vị bám sát phương châm “cơ bản, thiết thực, chất lượng”, gắn lý thuyết với thực hành, lấy thực hành làm chính; đồng thời, kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện với rèn luyện kỷ luật, xây dựng nề nếp chính quy; gắn huấn luyện với tổ chức phát động các phong trào thi đua.

Theo Trung tá Nguyễn Văn Quang - Tiểu đoàn trưởng Tiểu đoàn DBĐV TP. Nha Trang: “Hàng năm, chúng tôi tổ chức huấn luyện tập trung cho đơn vị DBĐV nhằm rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, xây dựng nề nếp chính quy theo phương châm “dự bị như thường trực”; kết hợp chặt chẽ giữa giáo dục chính trị với nâng cao chất lượng huấn luyện; tập trung đột phá vào khâu yếu, mặt yếu và nội dung mới. Đồng thời, nâng cao trình độ tổ chức chỉ huy tham mưu - tác chiến của cơ quan và đơn vị với huấn luyện kỹ thuật, chiến thuật chiến đấu bộ binh cho bộ đội”.

Nhờ thực hiện nhiều biện pháp, kết quả huấn luyện hàng năm của lực lượng DBĐV đều đạt 100% yêu cầu, trong đó có 75% khá, giỏi; kết quả thực hiện báo động kiểm tra quân số sẵn sàng động viên, sẵn sàng chiến đấu hàng năm bảo đảm chỉ tiêu... Việc tập trung nâng cao chất lượng cũng như tổ chức quản lý, biên chế lực lượng DBĐV bảo đảm đủ chỉ tiêu đã giúp Khánh Hòa có được một lực lượng dự bị chất lượng, sẵn sàng bổ sung nhanh chóng, kịp thời cho lực lượng thường trực khi có yêu cầu.

Văn Điệp