09:09, 27/09/2013

Nâng cao toàn diện trình độ, năng lực cán bộ, công chức, viên chức của khối Đảng, đoàn thể

Sáng 26-7, ông Lê Xuân Thân - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa có buổi làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy về kết quả triển khai thực hiện Chương trình phát triển nhân lực khối Đảng, đoàn thể giai đoạn 2012 - 2015.

Sáng 26-7, ông Lê Xuân Thân - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa có buổi làm việc với Ban Tổ chức Tỉnh ủy về kết quả triển khai thực hiện Chương trình phát triển nhân lực khối Đảng, đoàn thể giai đoạn 2012 - 2015.

 Đồng chí Lê Xuân Thân phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc.
  Ông Lê Xuân Thân phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc.


Thực hiện chương trình, chất lượng nguồn nhân lực khối Đảng, đoàn thể được xây dựng theo hướng toàn diện về đạo đức, trí tuệ, thể lực, trẻ hóa, có khả năng thích ứng với môi trường lao động. Chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CB-CC-VC) được nâng lên một bước. Đến nay, tổng số CB-CC-VC khối Đảng, đoàn thể có 974 người. Trong đó, số người có trình độ trên đại học chiếm 3,39%; đại học chiếm 69,81%. Về trình độ lý luận chính trị: cao cấp, cử nhân có 340 người, chiếm 34,91%; trung cấp 239 người, chiếm 24,54%.

Ông Lê Xuân Thân đánh giá, hiện nay, trong khối Đảng, đoàn thể của tỉnh, đội ngũ CC-VC có trình độ chuyên môn bậc cao đẳng, trung cấp, sơ cấp còn cao; trình độ lý luận chính trị sơ cấp, chưa qua đào tạo về chính trị còn nhiều. Vì vậy, Ban Tổ chức Tỉnh ủy cần nâng cao toàn diện trình độ, năng lực CB-CC-VC của khối Đảng, đoàn thể; động viên và tạo điều kiện thuận lợi để CB-CC-VC tự học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; lập kế hoạch đào tạo chuyên môn, lý luận chính trị cho đội ngũ CC-VC có trình độ thấp. Phấn đấu đến năm 2015, đội ngũ CC-VC của khối Đảng, đoàn thể có 90% đạt trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên; 90% có trình độ đại học...


Thành Nam