Đóng quân trên địa bàn phường Cam Nghĩa, TP. Cam Ranh, thời gian qua, Trung tâm Huấn luyện biên phòng (Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Khánh Hòa) đã triển khai nhiều hoạt động mang lại hiệu quả cao, đặc biệt là công tác huấn luyện chiến sĩ mới.
Đóng quân trên địa bàn phường Cam Nghĩa, TP. Cam Ranh, thời gian qua, Trung tâm Huấn luyện biên phòng (Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh Khánh Hòa) đã triển khai nhiều hoạt động mang lại hiệu quả cao, đặc biệt là công tác huấn luyện chiến sĩ mới (CSM).
Thượng úy Nguyễn Xuân Bình - Chính trị viên Trung tâm Huấn luyện biên phòng chia sẻ, để làm quen với môi trường quân đội, nâng cao khả năng sẵn sàng chiến đấu cho từng chiến sĩ, ngay từ những ngày đầu tiếp nhận CSM, đơn vị đã tổ chức gặp gỡ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hoàn cảnh của từng chiến sĩ để tổ chức giáo dục, động viên chiến sĩ hoàn thành tốt nhiệm vụ; thường xuyên hướng dẫn CSM thực hiện tốt nề nếp tác phong, yên tâm huấn luyện. “Chúng tôi xác định cán bộ tiểu đội trưởng, trung đội trưởng là người anh, người bạn mẫu mực để chiến sĩ noi theo thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”, Thượng úy Bình nói.
Năm nay, Trung tâm Huấn luyện biên phòng tiếp nhận CSM từ các địa phương như: TP. Nha Trang, thị xã Ninh Hòa và TP. Phan Rang, tỉnh Ninh Thuận. Do phong tục, tập quán, sinh hoạt ở từng địa phương có sự khác biệt và đa số các chiến sĩ còn trẻ nên khi hòa nhập vào môi trường quân đội cũng có những khó khăn. Trước tình hình đó, các cán bộ trung đội, tiểu đội luôn nắm bắt tâm tư, tình cảm để có biện pháp giáo dục, huấn luyện, hướng dẫn CSM làm quen với môi trường mới. CSM Nguyễn Lương Bảo tâm sự: “Những ngày đầu mới bước chân vào quân ngũ, tôi rất bỡ ngỡ. Được các chỉ huy đơn vị và đồng đội động viên, giúp đỡ, tôi đã bắt kịp với môi trường mới, sống có nề nếp và nghiêm túc trong học tập, huấn luyện”.
 |
| Chiến sĩ mới tại Trung tâm Huấn luyện biên phòng tập gấp nội vụ vệ sinh. |
Để công tác huấn luyện CSM đạt hiệu quả, Ban Chỉ huy đơn vị đã tập trung đổi mới phương pháp huấn luyện, bám chắc phương châm huấn luyện cơ bản, thiết thực, vững chắc. Trong đó, tập trung xây dựng các nội dung huấn luyện mới phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ thực tế của đơn vị... Ngoài ra, đơn vị thường xuyên tập huấn cho đội ngũ trực tiếp quản lý, giảng dạy là trung đội trưởng, tiểu đội trưởng; đồng thời chuẩn bị tốt cơ sở vật chất cho các CSM tập luyện như: Củng cố, tu sửa hệ thống thao trường, bãi tập; bổ sung, làm mới, cải tiến mô hình học cụ, thành lập tổ 3 người trong một tiểu đội để kèm cặp, giúp nhau cùng tiến bộ; thường xuyên tổ chức các buổi giao lưu văn nghệ, sinh hoạt cho CSM vào các ngày nghỉ, giờ nghỉ... Sự quan tâm trong công tác huấn luyện cũng như trong sinh hoạt hàng ngày của Trung tâm Huấn luyện biên phòng không chỉ giúp CSM nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ mà còn giúp họ cảm nhận được không khí ấm áp như đang ở bên gia đình, giúp họ vơi đi nỗi nhớ nhà để thực hiện tốt nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu.
Bên cạnh công tác giáo dục chính trị tư tưởng, huấn luyện quân sự, nghiệp vụ biên phòng, Trung tâm Huấn luyện biên phòng còn quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho bộ đội. Với quyết tâm xây dựng “Đơn vị thân thiện với môi trường”, việc tổ chức lao động, vệ sinh doanh trại đã trở thành nề nếp thường xuyên trong đơn vị, góp phần xây dựng doanh trại chính quy “xanh - sạch - đẹp”.
Thời gian tới, đơn vị tiếp tục thực hiện nhiều biện pháp nhằm nâng cao chất lượng giáo dục chính trị tư tưởng, huấn luyện sẵn sàng chiến đấu đến từng cán bộ, chiến sĩ, đặc biệt đối với CSM. Đồng thời, thường xuyên nhân rộng điển hình tiên tiến, tập thể tiên tiến để phát huy năng lực, tố chất của người chiến sĩ, làm tốt công tác động viên khen thưởng cá nhân và tập thể trong thực hiện nghiệm vụ.
THÀNH NAM
