Kiểm tra công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức tại Khánh Hòa

Ngày 26-9, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh làm việc với lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong thời gian qua. Ông Lê Xuân Thân - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa cùng lãnh đạo các sở, ngành liên quan làm việc với đoàn.

 

Ngày 26-9, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Dĩnh làm việc với lãnh đạo tỉnh Khánh Hòa về công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong thời gian qua. Ông Lê Xuân Thân - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa cùng lãnh đạo các sở, ngành liên quan làm việc với đoàn.

Theo báo cáo của UBND tỉnh, thời gian qua, được sự lãnh đạo sâu sát của Tỉnh ủy, các cấp ủy Đảng, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao mặt bằng chung về trình độ và năng lực đội ngũ cán bộ, công chức từ cấp tỉnh đến cấp xã; từng bước tiêu chuẩn hóa ngạch, bậc theo quy định của Nhà nước, khắc phục sự thiếu hụt các kiến thức về quản lý nhà nước, chuyên môn, nghiệp vụ và lý luận chính trị. Cán bộ, công chức tự tin hơn trong công việc, đảm bảo cho công tác quy hoạch và nhu cầu sử dụng; góp phần không nhỏ trong việc thực hiện tốt các yêu cầu, nhiệm vụ đề ra, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới. Chỉ tính riêng năm 2012, toàn tỉnh đã đào tạo, bồi dưỡng 7.837 lượt học viên. Năm 2011 - 2012, Trường Chính trị tỉnh đã đào tạo, bồi dưỡng 66 lớp với 6.287 học viên. Tổng kinh phí từ ngân sách Nhà nước trong năm 2011 - 2012 cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức hơn 26 tỷ đồng...

Thứ trưởng Nguyễn Tiến Dĩnh làm việc tại Khánh Hòa.

Sau khi nghe góp ý của các thành viên trong đoàn và giải đáp của các sở, ngành, Thứ trưởng Nguyễn Tiến Dĩnh đánh giá cao công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức của tỉnh. Đồng chí lưu ý, địa phương cần chú trọng nâng cao chất lượng đào tạo; quan tâm tuyển dụng người ở các vị trí công tác phải đạt chuẩn từ đầu vào, đặc biệt là cấp cơ sở; hàng năm cần cụ thể hóa kế hoạch đào tạo; chú trọng công tác đào tạo theo đối tượng, chỉ tiêu; chú trọng nâng cao trình độ đội ngũ giảng viên ở Trường Chính trị tỉnh, cơ sở vật chất, nhân lực ở các trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện; chú trọng bồi dưỡng bắt buộc theo vị trí việc làm và nhu cầu công việc (40 tiết/năm) đối với cán bộ, công chức để khắc phục tình trạng đào tạo nhiều nhưng không có chất lượng... Ngoài ra, Thứ trưởng cũng ghi nhận các ý kiến, kiến nghị của địa phương để làm cơ sở xây dựng những quy định mới, phù hợp với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trong tình hình mới.

HOÀNG TRIỀU