Thời gian gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động của Nhật Bản tăng mạnh. Đây là cơ hội có việc làm với thu nhập cao cho người lao động Việt Nam nói chung và lao động trên địa bàn tỉnh nói riêng khi đăng ký tham gia xuất khẩu lao động sang thị trường này.
Thời gian gần đây, nhu cầu tuyển dụng lao động của Nhật Bản tăng mạnh. Đây là cơ hội có việc làm với thu nhập cao cho người lao động Việt Nam nói chung và lao động trên địa bàn tỉnh nói riêng khi đăng ký tham gia xuất khẩu lao động (XKLĐ) sang thị trường này.
. Nhu cầu về nguồn nhân lực tại Nhật tăng
Ông Huỳnh Minh Chí - Trưởng Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất khẩu xây dựng Cosevco cho biết: “Thời gian gần đây, kinh tế Nhật Bản sau thảm họa động đất và sóng thần đang phục hồi nhanh chóng. Kéo theo đó, nhu cầu về nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp ở nước này gia tăng, mở ra cơ hội lớn cho thị trường XKLĐ. Cùng với đó, Nhật Bản đã đưa ra nhiều chính sách mở cửa và biện pháp để thu hút lao động từ nước ngoài vào làm việc, thế nhưng vẫn không thể đáp ứng đủ nhu cầu tiếp nhận lao động của các doanh nghiệp. Nắm bắt cơ hội đó, Chính phủ Việt Nam đã chọn thị trường Nhật Bản để đưa lao động sang làm việc. Những lao động của Việt Nam được đưa sang làm việc ở nước này đều có thu nhập cao và ổn định…”. Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội), Nhật Bản đang có nhu cầu cao trong việc tiếp nhận lao động nước ngoài, nhất là lĩnh vực kỹ thuật. Sau thảm họa động đất và sóng thần tại Nhật Bản năm 2011, tỷ lệ lao động bị giảm mạnh. Do đó, số lượng lao động được tuyển sẽ không bị giới hạn, tùy vào khả năng đàm phán của các doanh nghiệp Nhật Bản.
 |
| Tư vấn xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản tại phiên giao dịch việc làm năm 2012. |
Thời gian qua, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh đã tăng cường công tác tiếp nhận và vận động các công ty chuyên XKLĐ có uy tín đăng ký tuyển lao động trên địa bàn tỉnh đi Nhật Bản. Đồng thời, Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh thường xuyên thông tin nhu cầu tuyển dụng đến các xã, phường, thị trấn để người lao động nắm bắt tham gia dự tuyển. Chỉ tính từ đầu năm 2012 đến nay, Trung tâm đã tiếp nhận hàng chục đơn đặt hàng tuyển dụng đi Nhật Bản của các công ty XKLĐ, chủ yếu tập trung vào những lao động kỹ thuật lĩnh vực cơ khí, điện, điện tử, công nghệ thông tin… có mức lương từ 40 đến 50 triệu đồng/tháng, với hợp đồng 3 năm và có thể gia hạn sau khi hết hợp đồng. Ông Hồ Viết Tiến Sơn - Giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh cho biết: “Các đơn đặt hàng tuyển dụng sang Nhật đều đảm bảo chất lượng và uy tín. Người lao động làm việc tại Nhật 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần và được doanh nghiệp đảm bảo đầy đủ các chế độ, chính sách, nơi ăn, ở. Chi phí cho xuất cảnh từ 45 đến hơn 100 triệu đồng (tùy theo lĩnh vực ngành nghề và trình độ của người lao động)”.
Ông Huỳnh Minh Chí cho biết: “Từ đầu năm đến nay, chúng tôi đã tiếp nhận các đơn đặt hàng tuyển dụng hơn 200 lao động chế tạo, sản xuất cơ khí từ phía Nhật Bản. Người lao động có đủ sức khỏe, không bệnh tật, không tiền án tiền sự, không bị cấm xuất cảnh trong nước và cấm nhập cảnh Nhật Bản đều có thể tham gia đăng ký dự tuyển. Chi phí xuất cảnh từ 800 đến 1.000 USD. Mức lương mà thực tập sinh được hưởng khi làm việc tại Nhật Bản tùy theo từng vùng và từng hợp đồng cụ thể. Thông thường, thu nhập sau khi trừ thuế và các chi phí còn lại 80.000 yên Nhật/tháng, tương đương khoảng 1.000 USD. Còn việc làm thêm giờ tùy thuộc vào công việc của mỗi công ty”.
. Nâng cao tay nghề để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng
Ông Mai Xuân Trí - Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh cho biết: “Trong quá trình khảo sát, tham khảo những thị trường có nhu cầu tuyển dụng lao động, chúng tôi nhận thấy, thị trường Nhật Bản có mức thu nhập cao nhất và luôn đảm bảo chất lượng. Tuy nhiên, đây cũng là một trong những thị trường “khó tính” trong quá trình tuyển dụng, đa số chỉ tiếp nhận lao động thực tập, nâng cao tay nghề, gọi là tu nghiệp sinh. Khi người lao động tham gia xuất khẩu sẽ được các đơn vị làm hồ sơ cho người lao động vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội làm kinh phí xuất cảnh…”.
Có thể nói, Nhật Bản luôn là thị trường có mức thu nhập cao và ổn định. Đa số người lao động làm việc tại đây sau khi trở về nước đều có cuộc sống khá giả, tay nghề cao, có điều kiện tiếp cận với những kỹ thuật tiên tiến để có thể làm việc, phát triển kinh tế tại quê nhà. Tuy nhiên hiện nay, công tác tuyên truyền cho người lao động ở các địa phương còn khá hạn chế. Do đó, để người lao động hiểu rõ hơn nữa về thị trường này, các địa phương cần tổ chức thông tin rộng rãi đến người dân. Các cơ sở dạy nghề cần nâng cao chất lượng dạy và học để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của Nhật Bản…
PHÚ VINH
