06:05, 29/05/2012

Thị trường xuất khẩu lao động Malaysia: Nhiều tiềm năng

Triển khai thực hiện “Dự án hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”, các ngành chức năng của tỉnh đã lựa chọn thị trường Malaysia làm trọng tâm.

Triển khai thực hiện “Dự án hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”, các ngành chức năng của tỉnh đã lựa chọn thị trường Malaysia làm trọng tâm. Bởi đây là một thị trường lao động khá “dễ tính”, không đòi hỏi cao về tay nghề, trình độ ngoại ngữ, không kén chọn lao động, rất phù hợp với chính sách ưu đãi của dự án. Có thể nói, đây là cơ hội lớn đối với người lao động (NLĐ) trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa khi đăng ký dự tuyển đi Malaysia làm việc…

Những năm gần đây, chính sách mở cửa từ phía Malaysia đã tạo điều kiện cho công tác xuất khẩu lao động sang nước này thuận lợi hơn. Ông Huỳnh Minh Chí - Trưởng Văn phòng đại diện Công ty Cổ phần Thương mại và Xuất khẩu xây dựng Cosevco cho biết: “Kể từ năm 2010, nền kinh tế của Malaysia phục hồi nhanh chóng. Từ đó, nhu cầu nhân lực ở các doanh nghiệp nước này rất cao, mở ra cơ hội lớn cho thị trường xuất khẩu lao động. Cùng với đó, Chính phủ Malaysia đã đưa ra nhiều chính sách mở cửa và biện pháp để thu hút lao động từ các nước khác vào làm việc nhưng vẫn không đáp ứng được nhu cầu tiếp nhận lao động của các doanh nghiệp. Nắm bắt được cơ hội đó, Chính phủ Việt Nam đã chọn thị trường Malaysia để đưa NLĐ qua làm việc. Những lao động đầu tiên của Việt Nam được thí điểm đưa sang Malaysia làm việc đều có thu nhập ổn định…”.

1
Tuyên truyền, tư vấn về thị trường Malaysia cho các đối tượng thuộc Dự án “Hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng” tại huyện Cam Lâm (Khánh Hòa). 

Theo thống kê chưa đầy đủ của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH), hiện nay có khoảng 77.000 lao động Việt Nam đang làm việc tại 11 trong số 13 bang của Malaysia. Các ngành nghề tập trung nhiều lao động là điện tử, dệt may, chế biến gỗ, cơ khí… với mức thu nhập bình quân từ 8 - 10 triệu đồng/tháng/người. Chi phí xuất cảnh sang thị trường Malaysia chỉ khoảng 24 triệu đồng. Và phần lớn chủ sử dụng lao động ở Malaysia không đòi hỏi cao về trình độ tay nghề, ngoại ngữ đối với NLĐ.

Do là một thị trường “dễ tính” nên các ngành chức năng của tỉnh đã chọn Malaysia làm một trong những thị trường chính để thực hiện “Dự án hỗ trợ đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Bên cạnh đó, đối tượng và phạm vi áp dụng của dự án là NLĐ thuộc các hộ chính sách, người có công, hộ nghèo, người dân tộc thiểu số, khá phù hợp với thị trường Malaysia. Ông Mai Xuân Trí - Phó Giám đốc LĐ-TB-XH cho biết: “Trong quá trình khảo sát, tham khảo những thị trường có nhu cầu tuyển dụng lao động, chúng tôi nhận thấy chỉ có thị trường Malaysia là phù hợp với đối tượng được ưu tiên của dự án. Bởi đây là một thị trường không khắt khe về trình độ tay nghề, ngoại ngữ của NLĐ, chi phí xuất cảnh không cao. Đặc biệt, sau khi hết hợp đồng lao động 3 năm, NLĐ có thể gia hạn thêm thời gian làm việc từ 1 - 2 năm. Chính vì thế, mục tiêu của chúng tôi là sẽ đưa khoảng 500 lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”. Bên cạnh đó, khi NLĐ tham gia dự án sẽ được hỗ trợ về học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng những kiến thức cần thiết về pháp luật của những nước tiếp nhận lao động. Ngoài ra, đơn vị đưa lao động đi xuất khẩu sẽ làm hồ sơ cho NLĐ vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội làm kinh phí xuất cảnh.

Ông Huỳnh Minh Chí cho biết thêm: “Là một đơn vị được các ngành chức năng của địa phương chọn để tư vấn, tuyên truyền triển khai Dự án “Đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”, chúng tôi nhận thấy thị trường Malaysia khá phù hợp với đối tượng mà địa phương đang hướng đến. NLĐ tham gia thị trường này nếu cần cù, chịu khó làm việc, tiết kiệm chi tiêu thì thu nhập cũng không tệ so với mức thu nhập của một số thị trường khác. Tuy nhiên, hiện nay công tác tuyên truyền cho NLĐ ở các địa phương còn khá hạn chế. Do đó, để NLĐ mặn mà với dự án, địa phương cần tổ chức thông tin rộng rãi cho NLĐ hiểu rõ tình hình ổn định của thị trường lao động Malaysia để NLĐ yên tâm đăng ký đi làm việc ở nước này. Đồng thời tích cực vận động người dân tham gia dự án để được hưởng lợi, bởi đây là một chính sách nhằm hướng đến xóa đói, giảm nghèo của Bộ LĐ-TB-XH”.

PHÚ VINH