Thành lập tháng 6-2000, vừa đảm nhận chức năng của một bệnh viện chuyên khoa hạng 3 vừa đảm nhận chức năng của trạm chuyên khoa lao, những năm qua, tuy còn gặp nhiều khó khăn, nhưng tập thể y, bác sĩ...
Thành lập tháng 6-2000, vừa đảm nhận chức năng của một bệnh viện (BV) chuyên khoa hạng 3 vừa đảm nhận chức năng của trạm chuyên khoa lao, những năm qua, tuy còn gặp nhiều khó khăn, nhưng tập thể y, bác sĩ (BS) BV Lao và bệnh phổi Khánh Hòa đã có nhiều cố gắng trong công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân.
Theo BS Trần Phú Hòa - Giám đốc BV Lao và bệnh phổi: Khó khăn lớn nhất của BV hiện nay là thiếu nhân lực, đặc biệt là đội ngũ BS. Hiện BV chỉ có 9 BS, kể cả Ban Giám đốc nên công tác khám chữa bệnh và chỉ đạo tuyến gặp nhiều khó khăn. Các BS phải kiêm nhiệm nhiều việc nên ảnh hưởng đến việc học tập nâng cao trình độ. “Đã mấy năm nay BV không tuyển được BS nào vì không ai muốn làm việc trong môi trường độc hại, đi làm xa, phụ cấp độc hại không đáng kể trong khi nguồn thu nhập ngoài lương thấp”, BS Trần Phú Hòa nói. Một khó khăn nữa của BV là tuy cơ sở vật chất đã được xây dựng khang trang nhưng phòng ốc quá chật hẹp khiến cho việc bố trí cách ly giữa các phòng bệnh gặp khó khăn, dễ gây tình trạng lây chéo giữa bệnh nhân (BN) có vi trùng, đặc biệt là bệnh lao kháng thuốc với các BN lao phổi chưa tìm thấy vi trùng, các loại bệnh lao ngoài phổi cũng như các bệnh hô hấp khác. Bên cạnh đó, những khó khăn như: nguồn thu phí của BV thấp (BN chủ yếu là người nghèo), giá viện phí ban hành từ năm 1995 đã lạc hậu, BV đang trong giai đoạn sửa chữa nâng cấp lên 150 giường nhưng tiến độ còn chậm, phòng khám và khu điều trị chưa đưa vào sử dụng nên chưa có phòng để triển khai các kỹ thuật mới, cán bộ viên chức làm việc trong môi trường độc hại, đời sống chủ yếu dựa vào đồng lương nên gặp nhiều khó khăn… cũng ảnh hưởng đến hoạt động của BV. Mặc dù vậy, với lòng yêu nghề và tinh thần trách nhiệm trước người bệnh, đội ngũ y, BS của BV vẫn nỗ lực vượt qua khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Năm 2010, BV đã khám cho hơn 19.400 lượt BN, đạt 100,4% kế hoạch; thu dung điều trị 349 BN, đạt 129,3%; quản lý 592 BN, đạt 124,1%; điều trị nội trú cho hơn 1.000 BN, đạt 88,6%... Quá trình thực hiện công tác chỉ đạo tuyến, BV đã khám cho hơn 65.980 người (109,1%), phát hiện 1.451 BN lao mới (120,3%), điều trị khỏi cho 1.308 người (109,3%), quản lý điều trị 2.364 người (113,2%). Ngoài ra, BV còn tổ chức thực hiện tốt việc giám sát, điều trị bệnh lao ở tuyến dưới. BV đã có kế hoạch cụ thể phân công một thành viên trong Ban Giám đốc theo dõi công tác giám sát việc thực hiện DOTS (công thức hóa trị ngắn ngày có kiểm soát trực tiếp) tại các thành phố, thị xã, huyện trong tỉnh; thường xuyên tổ chức lượng giá hàng quý theo quy định của BV Phổi Trung ương cũng như giám sát đột xuất để đánh giá thực chất việc thực hiện DOTS ở cơ sở…
 |
| Bác sĩ Bệnh viện Lao và bệnh phổi đang khám cho bệnh nhân. |
Đối với công tác Dược, hàng năm, BV lập kế hoạch và mua sắm vật tư thiết bị máy móc, dự trù mua thuốc và vật tư tiêu hao theo kế hoạch đấu thầu của Sở Y tế; đảm bảo cung cấp thuốc đầy đủ cho chương trình chống lao trong toàn tỉnh cũng như thuốc khám chữa bệnh cho nhân dân. Hàng quý, BV tổ chức kiểm tra dược chính các khoa phòng, kiểm tra việc sử dụng thuốc lao ở Trung tâm Y tế các huyện (thị, thành phố) và kiểm kê thuốc kho lẻ, kho chính, đảm bảo thuốc không quá hạn dùng...
Tuy điều kiện làm việc còn khó khăn nhưng BV luôn cố gắng duy trì các phong trào thi đua trong cán bộ công nhân viên chức (CBCNVC). Năm qua, toàn BV có 7 tập thể và 75/79 CBCNVC đạt Lao động tiên tiến (77,9%), 1 tập thể đạt Lao động xuất sắc, 1 Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, nhiều tập thể, cá nhân được đề nghị cấp trên khen. Trong năm, lãnh đạo BV cũng đã khen thưởng đột xuất 18 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua của BV.
Năm 2011, BV Lao và bệnh phổi phấn đấu khám cho 62.000 lượt người, quản lý hơn 2.000 BN, điều trị khỏi và hoàn thành điều trị cho 86% số BN, công suất sử dụng giường bệnh đạt trên 90%. Để đạt kế hoạch trên, bên cạnh những giải pháp như: Cải tiến công tác quản lý trong khám chữa bệnh (KCB) để đảm bảo việc KCB đạt chất lượng và hiệu quả; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CBCNVC; thực hiện tốt công tác kiểm tra định kỳ và đột xuất nhằm khắc phục những mặt tồn tại… BV Lao và bệnh phổi mong muốn các cấp, ngành quan tâm hơn đến hoạt động của BV, trước mắt chỉ đạo đẩy nhanh tiến độ xây dựng BV, nghiệm thu Khoa Khám bệnh và Khoa Lao ngoài phổi đưa vào sử dụng. UBND tỉnh cần có chế độ ưu đãi ngành nghề độc hại, lây nhiễm một cách thỏa đáng để thu hút nguồn nhân lực về công tác tại BV.
NGỌC KHÁNH
