05:06, 02/06/2010

Dấu ấn 10 năm phát triển

Bệnh viện Chuyên khoa tâm thần Khánh Hòa được thành lập theo Quyết định số 5031/1999/QĐ-UBND trên cơ sở tách Khoa Tâm thần từ BV Đa khoa tỉnh.

Bệnh viện Chuyên khoa tâm thần (BVCKTT) Khánh Hòa được thành lập theo Quyết định số 5031/1999/QĐ-UBND trên cơ sở tách Khoa Tâm thần từ BV Đa khoa tỉnh. BV sử dụng Trung tâm Y tế Diên Khánh cũ tại xã Diên Phước làm cơ sở ban đầu và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1-6-2000, với 50 giường bệnh, biên chế nhân lực là 50 người, trong đó có 6 bác sĩ (BS). Đây là một cơ sở còn nhiều thiếu thốn và đi lại khó khăn, ở xa trung tâm thành phố (cách Nha Trang hơn 20km). Do tính chất đặc thù của BV nên rất khó thu hút BS cũng như các nguồn nhân lực khác về đây làm việc; thậm chí có nhiều người đang làm việc tại đây còn muốn chuyển đi nơi khác. Đa số bệnh nhân (BN) ở đây phải điều trị dài ngày, việc chửi bới và đánh cán bộ chăm sóc mình diễn ra thường xuyên… Tuy nhiên, bằng những nỗ lực vượt bậc và tình yêu nghề, tập thể Chi bộ, Ban Giám đốc cùng toàn thể cán bộ công chức BV đã chủ động, chung tay xây dựng ngay chiến lược phát triển BV.

           Tổ chức cho bệnh nhân học nghề - một liệu pháp điều trị hiệu quả

Theo đó, BV triển khai ngay công tác đào tạo nguồn nhân lực tại chỗ. Kết quả, đến nay BV có 2 thạc sĩ, 1 BS chuyên khoa 1, hiện còn 4 BS theo học chuyên khoa 1, 5 người đang học chuyên tu BS và dược sĩ, 8 người đang học cử nhân điều dưỡng. Đội ngũ y - BS của BV luôn thực hiện tốt 12 điều y đức do Bộ Y tế phát động. Bên cạnh đó, BV không ngừng nâng cao chất lượng điều trị, chú trọng thái độ tiếp xúc với BN và người nhà BN. Triển khai nhiều liệu pháp mới, đáng chú ý là: Trắc nghiệm tâm lý để hỗ trợ chẩn đoán trong lâm sàng (BVCKTT Khánh Hòa là đơn vị thứ 2 trong cả nước triển khai công tác này), tổ chức cho BN học nghề (hiện nay họ đã thạo nghề, làm ra nhiều sản phẩm đẹp như: chổi, hoa lụa, khăn…). Tham gia chỉ đạo tuyến, thường xuyên học tập và trao đổi chuyên môn với BVCKTT TP. Hồ Chí Minh. Ngoài ra, BV còn mời chuyên gia cao cấp của Úc đến giảng dạy, cử nhiều lượt công chức ra nước ngoài học tập và dự các hội nghị về chuyên môn; kết quả điều trị tâm thần phân liệt, chẩn đoán hình ảnh, xét nghiệm… đều đạt trên 100% so với kế hoạch được giao. Đây chính là điểm nhấn cho việc nâng cao công tác chuyên môn, nâng cao uy tín cho BV.

Bên cạnh sự quan tâm của cấp trên, BVCKTT Khánh Hòa cũng tranh thủ sự viện trợ của các tổ chức quốc tế… BV đã triển khai dự án “Mô hình chăm sóc trầm cảm dựa vào cộng đồng” do tổ chức Cựu Chiến binh Mỹ tại Việt Nam (VVAF) tài trợ; xây dựng “Bếp ăn tình thương” với sự đóng góp của các cá nhân, tổ chức hảo tâm, đến nay 100% BN được ăn miễn phí (khoảng trên 90 người/ngày). Ngoài ra, BV còn nhận được viện trợ từ bà Ursula-Nguyễn (Cộng hòa Liên bang Đức) giúp trang bị hàng trăm giường bệnh, tủ, kệ, bàn ăn… Tuy đã rất nỗ lực, số giường bệnh đến nay tăng lên 100 giường nhưng BV luôn trong tình trạng bị quá tải; biên chế nhân lực hiện đã lên tới gần 100 người nhưng vẫn chưa đáp ứng nhu cầu khám và điều trị bệnh cho nhân dân.

Với 10 năm xây dựng và trưởng thành, BVCKTT Khánh Hòa đã “vượt lên chính mình” và vinh dự đón nhận nhiều phần thưởng xứng đáng như: Liên tục được Bộ Y tế, Công đoàn ngành Y tế tặng bằng khen; Bộ Văn hóa (nay là Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch) tặng cờ: Đơn vị dẫn đầu phong trào xây dựng đời sống văn hóa cơ sở trong công nhân viên chức, lao động (2001 - 2005); Giám đốc Công an tỉnh tặng giấy khen cho cán bộ, công nhân viên chức BVCKTT Khánh Hòa vì đã có thành tích xuất sắc trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc năm 2008. Vừa qua, UBND tỉnh đã có quyết định xây dựng, nâng cấp BVCKTT Khánh Hòa lên 150 giường và “cấp vốn” với kinh phí dự kiến trên 60 tỷ đồng. Theo Thạc sĩ - BS Đặng Duy Thanh, Giám đốc BV, đây thực sự là niềm vui và là phần thưởng xứng đáng cho những nỗ lực xây dựng và nâng cao uy tín của BV đối với tập thể lãnh đạo và cán bộ công chức; đồng thời thể hiện sự quan tâm đặc biệt của UBND tỉnh trong việc chăm sóc sức khỏe cho nhân dân trong tỉnh nói chung, đối với BN tâm thần nói riêng. Tuy nhiên, về lâu dài, các cấp lãnh đạo cần quan tâm, có chính sách hợp lý hơn nữa để có thể thu hút được thầy thuốc, cũng như các nhân lực y tế khác về làm việc tại BV.                

Bài và ảnh: CÔNG THI