Công ty Lâm sản Khánh Hòa là doanh nghiệp Nhà nước, thành lập từ năm 1988, có chức năng, nhiệm vụ chính là quản lý, bảo vệ rừng, trồng rừng, chăm sóc rừng trồng, khai thác gỗ và chế biến hàng mộc xuất khẩu.
Công ty Lâm sản Khánh Hòa (LSKH) là doanh nghiệp (DN) Nhà nước, thành lập từ năm 1988, có chức năng, nhiệm vụ chính là quản lý, bảo vệ rừng (QL-BVR), trồng rừng, chăm sóc rừng trồng, khai thác gỗ và chế biến hàng mộc xuất khẩu. Qua 22 năm xây dựng và phát triển, đơn vị luôn là điển hình tiên tiến của ngành Nông nghiệp Khánh Hòa, trong đó, 16 năm liên tục (1994 - 2009) hoàn thành xuất sắc chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước giao. Bên cạnh duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh (SXKD) hiệu quả, chăm lo cải thiện đời sống cho người lao động, DN luôn làm tốt công tác QL-BVR và phòng chống cháy rừng (PCCR).
 |
| Nhờ làm tốt công tác bảo vệ rừng, từ năm 2006 đến nay, trên địa bàn đơn vị quản lý không xảy ra cháy rừng. |
Công ty LSKH được giao quản lý 46.156ha rừng, đất rừng nằm trên địa bàn 8 xã miền núi thuộc huyện Khánh Vĩnh gồm: Khánh Phú, Sông Cầu, Khánh Thành, Khánh Thượng, Liên Sang, Cầu Bà, Giang Ly và Sơn Thái. Do địa bàn hoạt động chủ yếu ở khu vực miền núi, công việc nặng nhọc, nguy hiểm và xa khu dân cư nên hoạt động SXKD của Công ty gặp không ít khó khăn. Dưới sự chỉ đạo của cấp ủy Đảng, ngay từ đầu năm, Ban Giám đốc Công ty đã phối hợp chặt chẽ với các đoàn thể tổ chức hội nghị cán bộ công chức để người lao động trực tiếp tham gia đóng góp ý kiến vào hoạt động SXKD; các vấn đề tiền lương, thưởng, sử dụng quỹ phúc lợi, các chế độ chính sách của Công ty liên quan đến người lao động… Qua đó, phát động các phong trào thi đua, vận động cán bộ, công nhân viên chức, lao động (CB-CNVC-LĐ) phát huy tính năng động, sáng tạo, ra sức phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch Nhà nước giao. Để đảm bảo tiến độ khai thác kịp thời vụ, ngoài triển khai đồng bộ các phương án, tổ chức sửa chữa đường vận chuyển, bảo dưỡng thiết bị xe máy, Công ty còn vận động công nhân bám rừng, tranh thủ thời tiết thuận lợi đẩy mạnh tiến độ sản xuất, chấp hành tốt các quy trình kỹ thuật đúng theo hồ sơ thiết kế khai thác được duyệt. Từ năm 2003 đến nay, để chủ động nguồn nguyên liệu, bằng nguồn vốn tự có, Công ty đã đầu tư trồng 444,3ha rừng kinh tế, trong đó có hàng chục héc-ta đã và đang được khai thác phục vụ chế biến hàng mộc xuất khẩu, giá trị làm lợi hàng trăm triệu đồng. Năm 2009, do ảnh hưởng của suy thoái kinh tế, việc xuất khẩu hàng mộc có xu hướng giảm sút, nhưng Công ty vẫn chủ động liên hệ với nhiều đối tác ở trong và ngoài nước, xuất khẩu hơn 670m3 gỗ tinh chế, doanh thu gần 13,6 tỷ đồng, đạt 174,34% kế hoạch; trong đó giá trị xuất khẩu ngoại tệ đạt 495.000 USD.
Nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, Công ty mạnh dạn đầu tư hơn 1,1 tỷ đồng xây dựng phân xưởng chế biến gỗ, phân xưởng chế biến hàng mộc xuất khẩu để mở rộng SXKD. Thông qua các phong trào thi đua, phát huy tính năng động sáng tạo trong đội ngũ CNVC-LĐ, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất đã làm lợi cho DN hàng trăm triệu đồng. Nhờ làm ăn có hiệu quả, doanh thu hàng năm của Công ty đạt từ 30 đến 35 tỷ đồng, tạo việc làm ổn định cho 214 CB-CNVC với mức thu nhập bình quân hơn 3 triệu đồng/người/tháng. Để có được sự phát triển như hôm nay, lãnh đạo Công ty đã không ngừng tạo mọi điều kiện nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật và công nhân lành nghề. Công ty thường xuyên mở các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tổ chức tham quan, học tập, chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động.
Ngoài việc nâng cao năng lực hoạt động SXKD, công tác QL-BVR, PCCR luôn được đơn vị đặc biệt quan tâm. Căn cứ theo ranh giới hành chính các xã, Công ty đã thành lập 5 trạm QL-BVR ở các điểm xung yếu, tiến hành phân chia lâm phần cho từng thành viên trong trạm để hỗ trợ nhau chặt chẽ hơn trong việc tuần tra, kiểm soát. Mặt khác, kiện toàn Ban chỉ huy PCCR; tiến hành tu sửa, làm mới các đường ranh cản lửa, chuẩn bị sẵn sàng phương tiện, lực lượng ứng cứu mỗi khi có sự cố cháy rừng xảy ra. Công ty đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng kiểm lâm, bộ đội, công an, chính quyền địa phương thường xuyên tuần tra, kiểm soát các khu vực trọng yếu, tổ chức tốt công tác tuyên truyền PCCR sâu rộng dưới nhiều hình thức ở tất cả các địa bàn dân cư; tổ chức ký cam kết PCCR đối với những hộ dân thường xuyên đốt nương làm rẫy. Mặt khác, Công ty thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng trong lực lượng QL-BVR, nâng cao ý thức cảnh giác, không để xảy ra tình trạng CB-CNVC-LĐ sa ngã trước những cám dỗ vật chất do lâm tặc móc nối, mua chuộc. Nhờ làm tốt công tác BVR, từ năm 2006 đến nay, trên địa bàn đơn vị quản lý không xảy ra cháy rừng; tình trạng chặt phá, khai thác lâm sản trái phép giảm đáng kể. Ngoài ra, để công tác xã hội hóa nghề rừng phát huy hiệu quả, đơn vị đã vận động nhân dân trong vùng tham gia nhận khoán BVR, trồng rừng, chăm sóc rừng trồng, chế biến gỗ… Qua đó, đã giải quyết việc làm ổn định cho hơn 300 lao động tại chỗ, góp phần ngăn chặn việc khai thác, vận chuyển lâm sản trái phép, phá rừng làm nương rẫy, du canh du cư… từng bước giúp người dân là đồng bào dân tộc thiểu số xóa đói, giảm nghèo.
Những năm qua, với tinh thần vượt khó, sự nỗ lực không ngừng của đội ngũ CB-CNVC đã từng bước đưa hoạt động SXKD của Công ty LSKH đi vào ổn định, tiếp tục trụ vững trong cơ chế thị trường và ngày càng phát triển vững mạnh. Với những thành quả đã đạt được, năm 2009, Công ty vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì; 3 cá nhân được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba và bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.
ANH TUẤN
