Chú trọng bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động

Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí, có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động, lãnh đạo Công ty Cổ phần Cơ khí Vina Nha Trang luôn đề cao công tác đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động và coi đó là nhiệm vụ quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí, có nguy cơ cao xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ), lãnh đạo Công ty Cổ phần Cơ khí (CPCK) Vina Nha Trang luôn đề cao công tác đảm bảo an toàn - vệ sinh lao động (AT-VSLĐ) và coi đó là nhiệm vụ quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị.

Công nhân Công ty Cổ phần Cơ khí Vina Nha Trang được trang bị đầy đủ trang thiết bị bảo hộ lao động.

Đến Công ty CPCK Vina Nha Trang ở Cụm Công nghiệp Diên Phú (huyện Diên Khánh), điều chúng tôi nhận thấy đầu tiên đó là một không gian thoáng đãng, đảm bảo các tiêu chí xanh - sạch - đẹp. Hệ thống nhà xưởng được bố trí hợp lý, ngăn nắp, sạch sẽ. Đi sâu vào các xưởng sản xuất, dọc hành lang ở những nơi thuận tiện nhất đều thấy các thùng cát chữa cháy, bình cứu hỏa, tủ thuốc y tế. Công nhân được trang bị đầy đủ mũ bảo hộ, găng tay, giày lao động, quần áo bảo hộ, kính mắt bảo hộ. Các bảng nội quy sản xuất, bảng hướng dẫn thao tác an toàn lao động (ATLĐ), băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền về ATLĐ được treo ở những nơi dễ thu hút sự chú ý của nhiều người. Trao đổi với chúng tôi, ông Cao Duy Vinh - Giám đốc Hành chính và Đầu tư của Công ty cho biết: “Mục tiêu của Công ty là cố gắng tạo môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động (NLĐ). Vì vậy, Ban lãnh đạo Công ty luôn có các chính sách cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân. Giữa buổi làm việc, Công ty bố trí nghỉ giải lao 15 phút; đối với những lao động làm việc độc hại, nặng nhọc, Công ty có chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật có giá trị từ 4 đến 6 ngàn đồng/người/ngày. Năm 2009, Công ty đã đưa vào sử dụng nhà ăn nhân viên với hệ thống bếp công nghiệp hiện đại, thực phẩm và các khâu chế biến được kiểm tra nghiêm ngặt, đảm bảo chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm”.    

Hiện nay, Công ty CPCK Vina Nha Trang có hơn 350 lao động, trong đó khoảng 40% lao động thường xuyên công tác tại nhiều tỉnh, thành phố trong cả nước. Đây là đặc điểm gây khó khăn cho Công ty trong công tác đảm bảo ATLĐ. Tuy nhiên, với sự quan tâm của lãnh đạo Công ty, sự đồng thuận và chấp hành tốt của NLĐ nên các nội dung về bảo đảm ATLĐ đều được doanh nghiệp thực hiện tốt. Để công tác này đi vào quy củ, Công ty đã thành lập Hội đồng Bảo hộ lao động (BHLĐ) và liên tục hoàn thiện cơ chế quản lý, phân công chức năng nhiệm vụ của từng thành viên; quy định rõ trách nhiệm trong công tác AT-VSLĐ đối với từng cấp, từng chức danh quản lý ở tất cả các khâu, từ thiết kế đến hoạt động chế tạo sản phẩm. Hàng năm, Công ty xây dựng kinh phí BHLĐ và thực hiện tốt kế hoạch đề ra: cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân có chất lượng tốt, đã qua kiểm định nhằm bảo vệ AT, sức khỏe cho NLĐ. NLĐ mới tiếp nhận vào Công ty hoặc chuyển đổi vị trí làm việc đều được hướng dẫn về AT-VSLĐ trước khi bắt tay vào làm việc, giúp NLĐ nâng cao nhận thức giữ gìn vệ sinh môi trường và chấp hành quy trình làm việc AT. Năm 2009, Công ty không có trường hợp nào bị TNLĐ nặng hoặc chết người, không để xảy ra các vụ việc cháy nổ.

Để tiếp tục cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao nhận thức của NLĐ về ATLĐ, thời gian tới, Công ty tiếp tục phối hợp với các cơ quan chức năng tiến hành kiểm tra các yếu tố tác động tiêu cực đến môi trường và điều kiện làm việc của NLĐ; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho toàn bộ NLĐ trong Công ty; tiếp tục mua sắm và cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ, đảm bảo chế độ bồi dưỡng cho những lao động làm việc nặng nhọc, độc hại; 100% NLĐ được hướng dẫn các kiến thức về AT-VSLĐ, phòng chống cháy nổ; phát động NLĐ trong Công ty tham gia các hoạt động phòng ngừa TNLĐ, bệnh nghề nghiệp… Những nội dung trên đã được Ban lãnh đạo Công ty và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty ký cam kết thực hiện.

GIANG ĐÌNH