Tự học, tự sáng tạo

Cụ thể hóa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà’’ thành phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, 5 năm qua (2004 - 2009), các nữ cán bộ, giáo viên, công nhân viên của ngành Giáo dục đã tích cực học tập, lao động, sáng tạo…

Cụ thể hóa phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà’’ thành phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, 5 năm qua (2004 - 2009), các nữ cán bộ, giáo viên, công nhân viên (CB-GV-CNV) của ngành Giáo dục (GD) đã tích cực học tập, lao động, sáng tạo… góp phần nâng cao chất lượng GD của tỉnh Khánh Hòa. Bên cạnh đó, nhiều nữ CB-GV-CNV còn trở thành tấm gương tiêu biểu trong sự nghiệp “trồng người” và xây dựng gia đình hạnh phúc.

Nữ cán bộ, giáo viên, công nhân viên của ngành Giáo dục thi đua thực hiện phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

Ông Nguyễn Hoàng Dũng - Chủ tịch Công đoàn ngành GD cho biết, phong trào thi đua “2 tốt” là phong trào đặc thù của ngành với các cuộc vận động có ý nghĩa như: “Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa”, “Nữ CB-GV-CNV tích cực học tập, lao động sáng tạo và xây dựng gia đình hạnh phúc…”. Để phong trào này đi vào chiều sâu và đạt kết quả tốt, Ban Nữ công của ngành đã tranh thủ sự ủng hộ của các cấp chính quyền, đoàn thể xây dựng và đổi mới các loại hình hoạt động theo hướng vừa mang tính chuyên sâu như: tổ chức gặp mặt, vinh danh các nữ nhà giáo; hội thảo, thảo luận về chuẩn mực của người nữ CB-GV-CNV của ngành, nhà giáo với việc chống bạo lực gia đình, đẩy mạnh phong trào nữ nhà giáo trong việc giữ gìn hạnh phúc gia đình, nữ nhà giáo với tấm gương tự học, tự sáng tạo…, nhưng đồng thời cũng mang tính phong trào như: thi biểu diễn trang phục 54 dân tộc; khiêu vũ, hội chợ quê, thể thao… Nhờ thế, phong trào không chỉ lôi cuốn hàng ngàn CB-GV-CNV tham gia mà còn được duy trì tốt. Hàng năm, ngành GD có từ 98 - 100% nữ CB-GV-CNV đạt danh hiệu “2 giỏi” cấp cơ sở, 35% đạt “2 giỏi” cấp ngành và 15% đạt danh hiệu cấp tỉnh; chất lượng đội ngũ CB-GV-CNV nữ được nâng lên. Tỷ lệ đạt chuẩn của GV Mẫu giáo tăng từ 65% lên đến 95%, trên chuẩn là 44,3%; cấp Tiểu học từ 85% lên 99,6% (trên chuẩn 46%); Trung học cơ sở từ 91% lên 99,4%; Trung học phổ thông (THPT) 100%. Từ phong trào này, đến nay, đã có 6/16 nữ CB-GV-CNV được phong tặng danh hiệu Nhà giáo Ưu tú; hàng trăm GV nữ đạt GV dạy giỏi cấp quốc gia, cấp tỉnh…

Đi đôi với việc vừa hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giảng dạy, xây dựng gia đình hạnh phúc, nhiều CB-GV-CNV còn là tấm gương tiêu biểu trong công tác nghiên cứu khoa học, tự học, tự sáng tạo như: Tiến sĩ Mai Thị Kiều Phượng - giảng viên Trường Cao đẳng Sư phạm (CĐSP) Nha Trang đã hoàn thành 7 tác phẩm chính với gần 4.000 trang chuyên ngành Ngôn ngữ học để phục vụ giảng dạy bậc THPT và nghiên cứu sinh, cao học Văn. Chị cũng đang thực hiện đề tài “Hoàn thiện chữ viết dân tộc Raglai, biên soạn từ điển Raglai - Việt, Việt - Raglai”; Tiến sĩ Nguyễn Thị Thúy Hường, Tiến sĩ Lê Anh Phương - giảng viên Trường CĐSP Nha Trang tham gia nghiên cứu nhiều công trình khoa học, được nhận bằng Lao động sáng tạo. Nhiều công trình được báo cáo trong và ngoài nước… Bên cạnh đó, phát huy vai trò của người phụ nữ trong thời đại mới, nhiều nữ CB-GV-CNV của ngành không những “giỏi việc trường, đảm việc nhà” mà còn làm tốt công tác quản lý, điều hành trường, lớp như: Nhà giáo Ưu tú Trương Thị Thu Hương - giảng viên, Phó Chủ nhiệm khoa Xã hội Trường CĐSP Nha Trang; chị Nguyễn Thị Thanh Vân - Hiệu trưởng Trường THPT Nguyễn Thiện Thuật, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Trường Trung cấp Trần Đại Nghĩa; chị Lưu Thị Minh Hồng - Hiệu trưởng Trường Hermann; chị Nguyễn Thị Thu - Trưởng phòng GD TP. Nha Trang… 

Ngoài ra, 5 năm qua, Ban Nữ công ở các Công đoàn cơ sở trong toàn ngành đã đóng góp hàng chục tỷ đồng hỗ trợ xây dựng nhà công vụ, quỹ tương tế, quỹ mái ấm Công đoàn, hỗ trợ người tàn tật… Từ nguồn vốn đóng góp này, đã có 2 nhà công vụ, 5 nhà vệ sinh và 1 bếp ăn được xây dựng, tạo điều kiện thuận lợi cho các trường ở những vùng khó khăn có điều kiện đưa chất lượng GD phát triển. Bên cạnh đó, công tác trường giúp trường nhận được sự hưởng ứng tích cực từ các nữ CB-GV-CNV của ngành với 34/46 đơn vị trường hưởng ứng tham gia như: Ban Nữ công Trường THPT Lý Tự Trọng, THPT bán công Chu Văn An, THPT Ngô Gia Tự, Phòng GD huyện Vạn Ninh… đóng góp hàng tỷ đồng hỗ trợ nhân dân bị bão lụt, tham gia tích cực chương trình trường giúp trường, xây dựng quỹ vì phụ nữ nghèo, giúp nhau làm kinh tế, tham gia chăm sóc những cháu có hoàn cảnh khó khăn… Ở đó, nhiều chị vừa làm tốt công tác trường vừa làm giỏi công tác xã hội như: chị Nguyễn Hương Giang - Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn ngành, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn… 

Cùng với các phong trào khác, phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” trở thành kim chỉ nam giúp cho đội ngũ nữ CB-GV-CNV của ngành GD phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ, đồng thời khẳng định vai trò của người phụ nữ trong thời đại mới.

XUÂN SƠN