Thưởng Tết cao nhất bằng 75% tiền lương trong hợp đồng lao động

Trước sự chứng kiến của đại diện các sở, ban, ngành trong tỉnh, lãnh đạo Công ty TNHH May mặc đồ bơi Thống Nhất đã gặp mặt toàn thể công nhân trong Công ty để thông báo việc điều chỉnh tiền lương và mức thưởng Tết cho người lao động).

Trước sự chứng kiến của đại diện các sở, ban, ngành trong tỉnh, lãnh đạo Công ty TNHH May mặc đồ bơi Thống Nhất vừa gặp mặt toàn thể công nhân trong Công ty để thông báo việc điều chỉnh tiền lương và mức thưởng Tết cho người lao động (NLĐ). Theo đó, từ ngày 1-1-2010, Công ty sẽ điều chỉnh lương tối thiểu vùng theo đúng quy định của Chính phủ, với mức thấp nhất sẽ là 1,125 triệu đồng/người/tháng. Đối với những LĐ có thâm niên làm việc, làm việc đạt năng suất, chuyên cần, ý thức kỷ luật tốt sẽ được Công ty tăng lương theo đúng niên hạn với mức 13,3%. Tiền thưởng Tết được Công ty chia làm 2 loại: với những người làm việc từ đủ 12 tháng trở lên, mức thưởng sẽ bằng 75% tiền lương trong hợp đồng LĐ; với những người làm việc dưới 12 tháng, mức thưởng Tết bằng 70% tiền lương trong hợp đồng LĐ và được tính theo tỷ lệ thời gian làm việc. Tiền lương tháng 1-2010 và tiền thưởng Tết sẽ được Công ty chi trả vào ngày 11-2-2010 (tức ngày 28 tháng Chạp). Ngoài ra, Công ty cũng đã nâng mức tiền thưởng vượt năng suất lên 100 ngàn đồng/tháng; tiền chuyên cần lên 200 ngàn đồng/tháng.

Sau buổi gặp mặt, công nhân trong Công ty đã trở lại vị trí sản xuất nhưng vẫn có một số công nhân thắc mắc về các quyền lợi như: đề nghị Công ty trả lương cho công nhân trong những ngày xảy ra đình công; chế độ độc hại; chế độ nghỉ phép năm cho NLĐ…

N.T