Bảo đảm lương, thưởng Tết cho người lao động

Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Trong những ngày cao điểm chạy đua hoàn thành đơn hàng cuối năm, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh khẩn trương rà soát kết quả sản xuất, kinh doanh để xây dựng phương án chi trả lương, thưởng Tết cho người lao động (NLĐ).

Chủ động phương án lương, thưởng Tết 

Để ổn định quan hệ lao động và tạo động lực cho NLĐ, ngay đầu tháng 12-2025, Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam (HVS) công bố tăng lương cơ bản 10% từ ngày 1-1-2026 cho hơn 3.300 lao động, cùng mức thưởng 25 triệu đồng/người. Thông tin này mang niềm vui, sự phấn khởi cho tập thể công nhân, NLĐ. Ông Phạm Quốc Việt - công nhân Công ty HVS chia sẻ: “Không chỉ bảo đảm tiền lương và các chế độ phúc lợi, công ty luôn dành những phần thưởng xứng đáng cho công nhân vào dịp cuối năm, thể hiện rõ trách nhiệm và sự quan tâm, giúp NLĐ yên tâm làm việc, có thêm điều kiện lo Tết cho gia đình”.

Công ty TNHH Đóng tàu HD Hyundai Việt Nam tổ chức lễ chào mừng năm mới và phát động an toàn năm 2026.

Năm 2025, trong bối cảnh còn nhiều khó khăn, HVS vẫn ổn định sản xuất, đạt nhiều kết quả nổi bật: Đặt ky 15 tàu, bàn giao 17 tàu có trọng tải từ 50.000 đến 115.000 tấn; doanh thu đạt 691 triệu USD; thu nhập bình quân NLĐ gần 14 triệu đồng/người/tháng. Ông Jin Sang Ho - Tổng Giám đốc HVS cho biết, những kết quả này là thành quả từ trí tuệ, công sức và sự đồng lòng của tập thể NLĐ và các chuyên gia. Năm 2026, công ty đặt mục tiêu đặt ky 17 tàu, bàn giao 12 tàu, doanh thu đạt 700 triệu USD, tiếp tục phát triển bền vững, an toàn và có năng lực cạnh tranh cao; đồng thời cam kết chăm lo tốt hơn quyền lợi, phúc lợi cho NLĐ.

Nhiều DN dù chịu tác động từ biến động thị trường, chi phí đầu vào tăng cao hay bị thiệt hại do mưa lũ, vẫn nỗ lực cân đối tài chính để trả lương đúng hạn, xây dựng mức thưởng Tết phù hợp, thể hiện tinh thần trách nhiệm với NLĐ. Chị Lê Thị Hương - công nhân Công ty TNHH Phú Khang Phan Rang (Khu Công nghiệp Thành Hải, phường Bảo An) cho biết: "Chúng tôi biết DN còn nhiều khó khăn. Khi nghe thông báo thưởng Tết lương tháng 13, ai cũng vui mừng, phấn khởi, có thêm động lực để gắn bó, nỗ lực hơn trong công việc".

Theo ông Nguyễn Thành Sơn - Phó Giám đốc Sở Nội vụ, năm 2025, các DN trên địa bàn tỉnh đã rất nỗ lực vượt qua khó khăn để ổn định sản xuất, kinh doanh, thực hiện tốt tiền lương, thưởng Tết cho NLĐ. Qua khảo sát, tiền lương bình quân của NLĐ đạt hơn 12,8 triệu đồng/người/tháng. Việc xây dựng kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 được các DN căn cứ vào nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, thông qua ý kiến tổ chức đại diện NLĐ và gắn với kết quả sản xuất, kinh doanh. Mức thưởng Tết bình quân của NLĐ hơn 9,4 triệu đồng/người. Trong đó, DN nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức thưởng bình quân hơn 17,2 triệu đồng/người; DN có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước bình quân hơn 16,7 triệu đồng/người; DN dân doanh bình quân 8,2 triệu đồng/người; DN có vốn đầu tư nước ngoài bình quân hơn 7,5 triệu đồng/người. Những con số này cho thấy nỗ lực lớn của các DN trong việc quan tâm, chia sẻ thành quả sản xuất kinh doanh với NLĐ nhân dịp Tết đến, xuân về.

Công đoàn chung sức chăm lo

Cùng với nỗ lực của DN, các cấp công đoàn cũng bám sát tình hình, triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ; chủ động tham gia giám sát việc thực hiện chính sách tiền lương, tiền thưởng để bảo đảm quyền lợi cho NLĐ. Tại nhiều DN, công đoàn cơ sở phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động rà soát tình hình sản xuất, kinh doanh; xây dựng phương án chi trả lương, thưởng Tết phù hợp; công khai, minh bạch các chế độ, chính sách. Những buổi đối thoại định kỳ, những cuộc trao đổi thẳng thắn giữa công đoàn và lãnh đạo DN không chỉ bàn chuyện sản xuất, mà còn xoay quanh đời sống, thu nhập của NLĐ, qua đó vun đắp niềm tin, tạo sự đồng thuận. Các cấp công đoàn còn triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết thiết thực như: “Chuyến xe công đoàn”, “Phiên chợ Tết công đoàn”, trao quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần quà là sự sẻ chia, thông điệp nhân văn “không ai bị bỏ lại phía sau” trong mùa xuân đoàn viên.

Giờ làm việc của công nhân Công ty TNHH Phú Khang Phan Rang.

Ông Phan Thanh Liêm - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết: "Với phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết, vui Tết”, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức Chương trình “Chợ Tết công đoàn - xuân 2026” cung cấp hàng hóa, dịch vụ thiết yếu với giá ưu đãi, tặng phiếu mua hàng và sản phẩm “0 đồng”; tham gia “Chợ Tết công đoàn” trực tuyến do Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai với hơn 4.000 suất quà. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh sẽ hỗ trợ tiền mặt trong dịp Tết Nguyên đán cho 10.540 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn (mỗi suất 1 triệu đồng). Bên cạnh đó, Chương trình “Tết Sum vầy”, “Bữa cơm tất niên công đoàn”, “Tết không xa nhà” sẽ được tổ chức linh hoạt, phù hợp với điều kiện từng đơn vị, địa phương, mang đến không khí ấm áp, nghĩa tình cho NLĐ trong những ngày xuân mới".

VĂN GIANG