Từ màu áo xanh tình nguyện đến màu áo cán bộ công đoàn

Mỗi người trong chúng ta đều có những hành trình riêng. Những bước đi ban đầu có thể theo trái tim mách bảo, nhưng cuộc sống lại dẫn ta đến những điều không ngờ. Câu chuyện hôm nay tôi muốn chia sẻ, chính là một hành trình như vậy: Từ màu áo xanh rực rỡ của tuổi trẻ, đến những trách nhiệm âm thầm, ấm áp nơi mái ấm công đoàn.

“Có những cuộc chia tay không có nước mắt, nhưng lại khiến mình nhớ mãi. Có những công việc tưởng chừng rất xa lạ, nhưng khi bắt tay vào làm, mình mới hiểu rằng đó chính là nơi trái tim mình thuộc về”. Nếu ai đó hỏi tôi rằng: Điều gì khiến tôi nhớ nhất trong những năm tháng làm cán bộ đoàn TP. Cam Ranh trước đây? Tôi sẽ không ngần ngại mà trả lời rằng, đó là những ngày tháng được sống hết mình với tuổi trẻ, được khoác lên mình màu áo xanh tình nguyện, được đi đến những nơi cần mình, được gặp gỡ những con người bình dị và được góp một phần nhỏ bé của mình để làm cho cuộc sống này tốt đẹp hơn. Làm công tác đoàn, tôi học được cách sống nhiệt huyết, cách làm việc bằng cả trái tim, cách đến với người dân bằng sự chân thành. Tôi cứ nghĩ rằng mình sẽ tiếp tục gắn bó với màu áo xanh ấy, tiếp tục hành trình của tuổi trẻ, tiếp tục những công việc mà mình đã quen thuộc và yêu thương.

Nhưng trong cuộc sống, đâu phải lúc nào mọi thứ cũng đi theo những điều mình đã dự tính. Khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được triển khai, bộ máy tổ chức được sắp xếp lại, mỗi cán bộ, công chức đều đứng trước những thay đổi về vị trí công tác, nhiệm vụ và trách nhiệm của mình. Từ một cán bộ đoàn, tôi được bố trí làm Chủ tịch Công đoàn phường. Ngày đầu tiên nhận nhiệm vụ, trong lòng tôi có nhiều cảm xúc, vừa háo hức vì được giao một công việc mới, vừa lo lắng vì biết rằng mình sắp phải bước vào một lĩnh vực hoàn toàn khác. Tôi tự hỏi: Mình đã quen với công tác thanh niên, đã quen với những hoạt động phong trào, nhưng công tác công đoàn thì sao? Mình có làm được không? Mình có đủ hiểu biết, đủ kinh nghiệm để bảo vệ quyền lợi cho người lao động, để trở thành chỗ dựa cho đoàn viên hay không?

Nhưng rồi tôi tự nhủ: Thôi thì cứ bắt đầu đi. Mình chưa biết thì học, chưa hiểu thì hỏi, chưa làm tốt thì cố gắng làm tốt hơn. Bởi suy cho cùng, dù là công tác đoàn thanh niên hay đông đoàn, điều quan trọng nhất vẫn là con người. Chỉ có điều, lần này những con người mà tôi đồng hành là những anh chị em công nhân, người lao động đang ngày ngày vất vả lao động, lo toan cho gia đình. Và tôi bắt đầu hành trình mới ấy bằng những điều rất đỗi bình thường! Tôi tìm hiểu công việc, các công đoàn cơ sở, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động. Tôi nhận ra rằng, đằng sau mỗi người công nhân là một câu chuyện riêng. Có người sáng đi làm, tối về còn tranh thủ chăm con nhỏ. Có người làm việc cả ngày, chỉ mong cuối tháng nhận đủ tiền lương để trang trải tiền nhà, tiền điện, tiền học cho con. Có người chẳng mong gì lớn lao, chỉ mong công việc ổn định, môi trường làm việc an toàn, được đối xử công bằng và được tôn trọng.

Nghe những câu chuyện ấy, tôi chợt nhận ra rằng, hóa ra công tác công đoàn không phải là điều gì quá xa vời. Đôi khi, đó chỉ là một lời hỏi thăm đúng lúc; một lần lắng nghe người lao động nói hết nỗi lòng mình; một phần quà nhỏ gửi đến người đang gặp khó khăn; một tiếng nói đứng bên cạnh người lao động khi họ cần được bảo vệ quyền lợi chính đáng. Và có những lúc, điều người lao động cần nhất là biết rằng: Mình không bị bỏ lại phía sau. Vẫn có người quan tâm, sẵn sàng lắng nghe mình. 

Tôi nhớ những lần tham gia các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Nhìn những bàn tay chai sạn đón nhận món quà, nghe những lời cảm ơn, tôi thấy lòng mình chùng xuống. Một phần quà có thể không lớn, nhưng phía sau đó là sự quan tâm, tình cảm, sẻ chia của tổ chức công đoàn dành cho người lao động. Tôi hiểu rằng, điều quý giá nhất mà mình có thể trao đi đôi khi không nằm ở giá trị vật chất mà ở tấm lòng của người trao và niềm vui của người nhận. Tôi từng nghĩ làm công tác đoàn đã là một hành trình của sự sẻ chia. Nhưng khi bước vào công tác công đoàn, tôi thấy sự sẻ chia ấy còn mang ý nghĩa sâu sắc hơn. Bởi mỗi người lao động không chỉ có một công việc để hoàn thành, mà còn có cả một gia đình đang chờ phía sau. Một người công nhân khỏe mạnh, yên tâm làm việc là niềm vui của cả gia đình. Một người lao động được bảo vệ quyền lợi chính đáng là thêm một mái nhà được bình yên. Một đứa trẻ được tiếp sức đến trường là thêm một niềm hy vọng được thắp lên. Và tôi thấy mình may mắn khi được góp một phần nhỏ bé vào những điều tưởng chừng giản dị nhưng vô cùng ý nghĩa ấy.

Thế nhưng, hành trình mới này của tôi không phải lúc nào cũng thuận lợi. Có những lúc tôi cảm thấy mình còn thiếu kinh nghiệm. Có những việc phát sinh mà bản thân phải vừa tìm hiểu, vừa tháo gỡ. Có những lúc muốn làm thật nhiều điều cho đoàn viên, người lao động, nhưng điều kiện thực tế lại chưa cho phép. Bởi sau khi sắp xếp tổ chức, công tác công đoàn ở cấp phường cũng có những thay đổi lớn về cách thức hoạt động, về nhân lực, về điều kiện triển khai nhiệm vụ. Tôi hiểu rằng, để làm tốt công việc này, chỉ có nhiệt tình thôi thì chưa đủ. Còn phải có kiến thức, có trách nhiệm, có sự kiên trì và hơn hết là phải biết lắng nghe. Tôi học cách đi chậm lại để hiểu người lao động hơn. Học cách đặt mình vào hoàn cảnh của người khác để biết rằng, có những nỗi lo mà nếu chưa từng trải qua, mình sẽ khó lòng thấu hiểu hết.

Học cách không hứa những điều quá lớn lao, mà cố gắng làm tốt từng việc nhỏ, từng việc thiết thực nhất. Bởi tôi nghĩ, niềm tin không đến từ những lời nói hay, mà đến từ những việc làm thật. Và đó cũng là điều tôi luôn tự nhắc bản thân trong mỗi ngày làm việc. Làm chủ tịch công đoàn không phải chỉ là tổ chức những phong trào, những hội nghị hay những chương trình chăm lo. Mà còn là mang theo nỗi lo của người lao động, tìm cách tháo gỡ những điều còn vướng mắc và cố gắng để mỗi đoàn viên cảm nhận được rằng tổ chức công đoàn luôn ở bên mình.

Có người hỏi tôi: Đang làm công tác đoàn quen rồi, sao không thấy tiếc khi chuyển sang công tác công đoàn? Tôi cũng từng tiếc chứ! Tiếc những ngày tháng thanh xuân gắn bó với màu áo xanh. Tiếc những người đồng nghiệp, những người bạn đã cùng mình đi qua biết bao hoạt động, bao kỷ niệm. Tiếc cả những công việc mà mình đã quen tay, quen cách làm, quen cả những niềm vui rất riêng của người cán bộ đoàn. Nhưng rồi tôi nhận ra rằng, mình không hề rời xa những điều đã từng yêu thương.

Màu áo xanh đã dạy tôi biết sống trách nhiệm, biết sẻ chia, biết hết mình vì cộng đồng. Và hôm nay, những điều ấy vẫn còn nguyên vẹn trong tôi, chỉ là được tiếp nối bằng một cách khác, ở một vị trí khác, với những con người khác. Nếu ngày trước, tôi cùng đoàn viên thanh niên góp sức xây dựng quê hương, thì hôm nay, tôi cùng tổ chức công đoàn chăm lo cho những người đang ngày ngày lao động, sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Tôi vẫn là tôi, vẫn là người cán bộ ấy, vẫn mong muốn được làm những điều có ích cho mọi người. Chỉ khác một điều, hành trình hôm nay đòi hỏi tôi phải trưởng thành hơn, vững vàng hơn và biết đặt mình vào vị trí của người khác nhiều hơn. Tôi biết rằng, phía trước vẫn còn nhiều việc phải làm. Tôi mong muốn công đoàn phường sẽ thực sự trở thành nơi người lao động có thể tìm đến khi cần được chia sẻ, khi có khó khăn, khi quyền lợi chính đáng cần được bảo vệ. Tôi mong muốn mỗi công đoàn cơ sở sẽ ngày càng gắn bó với đoàn viên, mỗi cán bộ công đoàn sẽ thực sự là người bạn đồng hành của người lao động. Tôi mong rằng, dù ở bất cứ doanh nghiệp nào, đơn vị nào, dù làm công việc gì, người lao động cũng cảm nhận được rằng công sức của mình được trân trọng, những đóng góp của mình được ghi nhận và những khó khăn của mình luôn có người quan tâm. Tôi biết mình không thể giải quyết hết mọi khó khăn của tất cả mọi người. Nhưng tôi tin rằng, chỉ cần mỗi ngày mình cố gắng thêm một chút, lắng nghe nhiều hơn, sẻ chia chân thành hơn thì những điều tốt đẹp sẽ dần được vun đắp. Và có lẽ, đó chính là ý nghĩa sâu sắc nhất của hai chữ “công đoàn” đối với tôi. 

Từ một cán bộ đoàn đến người Chủ tịch Công đoàn phường, tôi đã đi qua một chặng đường với nhiều thay đổi. Có những điều phải học lại từ đầu. Có những thử thách buộc mình phải trưởng thành. Nhưng cũng có những niềm vui rất đỗi giản dị khiến tôi càng thêm yêu công việc mình đang làm. Đó là khi một đoàn viên tìm đến mình để chia sẻ một khó khăn; một người lao động nhận được sự hỗ trợ kịp thời; nụ cười nhẹ nhõm của một người sau những ngày lo toan. Và tôi nhận ra rằng, dù công việc có thay đổi thì điều khiến tôi gắn bó với nghề vẫn luôn là tình yêu dành cho con người. Tôi không dám nhận mình là một cán bộ công đoàn giỏi. Tôi chỉ mong mình luôn là một cán bộ công đoàn có tâm, có trách nhiệm, biết lắng nghe và không quay lưng trước những khó khăn của người lao động. Bởi tôi hiểu rằng, đằng sau mỗi người lao động là một gia đình, đằng sau mỗi giọt mồ hôi là một ước mơ và đằng sau mỗi nụ cười là biết bao cố gắng để cuộc sống ngày mai tốt đẹp hơn hôm nay.

Từ màu áo xanh tình nguyện đến màu áo xanh của người cán bộ công đoàn, hành trình ấy có thể đã đổi thay, nhưng trái tim tôi vẫn luôn hướng về con người, về những điều bình dị và tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Tôi tin rằng, còn người lao động cần được sẻ chia, còn những hoàn cảnh cần được giúp đỡ thì tôi vẫn tiếp tục hành trình này bằng tất cả nhiệt huyết, trách nhiệm và tình yêu của mình. Bởi với tôi, làm cán bộ không phải để đứng trên mọi người mà là để luôn có mặt khi mọi người cần. Tôi là một cán bộ công đoàn, luôn tự hào vì được làm công việc của mình, được sống với những điều mình tin tưởng, được góp một phần nhỏ bé để người lao động có cuộc sống tốt đẹp hơn.

TRẦN THỊ MINH TRANG - CÔNG ĐOÀN PHƯỜNG CAM RANH