Diên Khánh: Từng bước nâng cao chất lượng dân số

Những năm gần đây, công tác dân số - kế hoạch hóa gia đình (DS-KHHGĐ) ở huyện Diên Khánh (Khánh Hòa) được quan tâm, qua đó từng bước nâng cao chất lượng DS toàn huyện. 

 

Kết quả khích lệ

 

Diên Khánh là địa phương thực hiện có hiệu quả công tác DS trong tình hình mới. Huyện đã đề cao tính tiên phong, gương mẫu của mỗi cán bộ, đảng viên trong việc thực hiện chủ trương, chính sách về công tác DS, nhất là sinh đủ 2 con, chú trọng nuôi dạy con tốt, gia đình hạnh phúc. Nhờ đó, quy mô và chất lượng DS toàn huyện cũng tăng lên đáng kể như: sức khỏe bà mẹ và trẻ em được cải thiện, tỷ suất tử vong trẻ em dưới 1 tuổi, dưới 5 tuổi giảm hẳn; công tác chăm sóc sức khỏe phụ nữ, trẻ em, các đối tượng chính sách xã hội được quan tâm… 

 

 

Ông Trà Xuân Ấn - Trưởng khoa DS-KHHGĐ, Trung tâm Y tế huyện cho biết, nhờ có sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, năm qua, công tác DS toàn huyện đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Điển hình như xã Diên Toàn nhiều năm liền là một trong những địa phương dẫn đầu về DS của huyện, các chỉ tiêu đều đạt cao so với kế hoạch giao; mức sinh giảm hàng năm, các mô hình đều triển khai rộng khắp.  

 

Ngoài ra, đối với những khu vực có mức sinh cao, huyện luôn nỗ lực duy trì mức sinh thay thế, vận động người dân không sinh con thứ 3. Đồng thời, Khoa DS-KHHGĐ còn từng bước điều chỉnh mục tiêu và khẩu hiệu vận động phù hợp ở các khu vực có mức sinh thấp; cung cấp đầy đủ, kịp thời các phương tiện tránh thai và dịch vụ KHHGĐ an toàn, hiệu quả tại các cơ sở y tế, chuyển dần cung ứng dịch vụ KHHGĐ từ cấp miễn phí sang tiếp thị xã hội và thị trường tự do; tích cực đổi mới công tác tuyên truyền để giảm thiểu mất cân bằng giới tính khi sinh... 

 

Tiếp tục đẩy mạnh

 

Theo báo cáo của Khoa DS-KHHGĐ huyện, hàng năm, địa phương đã cung cấp dịch vụ tư vấn sức khỏe, sử dụng biện pháp tránh thai an toàn, mở rộng mô hình tư vấn và khám sức khỏe tiền hôn nhân, tăng cường tuyên truyền về công tác DS, giới tính, chăm sóc sức khỏe sinh sản - KHHGĐ trong các trường học. Song song đó, thực hiện truyền thông chuyển đổi hành vi, tích cực phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể trong việc lồng ghép nội dung DS-KHHGĐ thông qua các cuộc họp ở địa phương, các câu lạc bộ, cuộc thi tìm hiểu, giao lưu văn hóa - văn nghệ tại cộng đồng, tuyên truyền lưu động... Đồng thời, hướng đến cải tiến chương trình, nội dung giáo dục về DS, giới tính, bất bình đẳng giới, chất lượng cuộc sống trong hệ thống giáo dục phổ thông; tăng cường thu thập thông tin, số liệu, cơ sở dữ liệu điện tử chuyên ngành để đáp ứng yêu cầu quản lý điều hành của ngành… Qua đó đưa công tác DS đi vào chiều sâu và mang lại hiệu quả thực tế, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống.

 

Tuy nhiên, theo ông Trà Xuân Ấn, địa phương vẫn còn nhiều thách thức như: chưa phát huy được lợi thế dân số vàng; chất lượng nguồn lao động chưa đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp; tập quán có đông con và muốn sinh con trai để nối dõi tông đường vẫn tồn tại dẫn đến mất cân bằng giới tính khi sinh; công tác tuyên truyền, giáo dục về DS-KHHGĐ vẫn còn có nơi, có thời điểm chưa phù hợp với từng địa phương, từng đối tượng.

 

Vì vậy, thời gian tới, ngành DS huyện sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực, thực hiện chuẩn hóa đội ngũ cán bộ DS các cấp, ngành đáp ứng yêu cầu chuyển hướng sang chính sách DS và phát triển; đưa nội dung DS và phát triển vào chương trình đào tạo, tập huấn, nghiên cứu khoa học. Cùng với đó, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới cung cấp dịch vụ DS toàn diện về quy mô, cơ cấu, chất lượng và phân bố DS; tiếp tục củng cố mạng lưới dịch vụ KHHGĐ và thực hiện các biện pháp sàng lọc trước sinh, sơ sinh, phát triển mạnh hệ thống chuyên ngành lão khoa trong các cơ sở y tế. Từ đó biến những thách thức thành cơ hội, đưa ngành DS tiến thêm một bước tiến mới. 

 

THANH TRÚC