Tuyển dụng nhân sự

Vị trí công tác

Tổ trưởng Kỹ thuật

Báo cáo trực tiếp

Trưởng Bộ phận

Hành chính

Địa điểm

làm việc

Sân bay Quốc tế

Cam Ranh

Quản lý trực tiếp

Trưởng Bộ phận

Hành chính

1. Mô tả công việc:

1.1 Vận hành hệ thống kỹ thuật

-     Nắm bắt và hiểu rõ toàn bộ các hệ thống: điện, nước, …

-     Chịu trách nhiệm vận hành các hệ thống điện, điện lạnh và các hệ thống khác liên quan đến kỹ thuật của Công ty.

-     Theo dõi việc sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng liên quan đến hệ thống kỹ thuật: lập sổ theo dõi, giám sát việc sửa chữa, bảo dưỡng các hệ thống…

1.2 Quản lí tài sản

-     Tiếp nhận, phân bổ, sắp xếp, bảo quản các trang thiết bị (TTB), công cụ dụng cụ (CCDC), máy móc của Công ty.

-     Hỗ trợ Trưởng Bộ phận Hành chính giám sát, kiểm tra về số lượng, tình trạng hoạt động của hệ thống hạ tầng: văn phòng, kho bãi, quầy hàng, nhà hàng; trang thiết bị; CCDC; máy móc.

-     Đề xuất mua mới bổ sung/thay thế các trang thiết bị khi cần thiết.

-     Phát hiện, tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất giải pháp khắc phục đối với các hư hỏng về cơ sở vật chất, tài sản, CCDC, TTB…

1.3 Quản lí nhân viên

-     Phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân viên.

-     Giám sát, theo dõi quá trình thực hiện công việc của từng nhân viên.

-     Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên mới.

1.4 Báo cáo:

-     Báo cáo kết quả hoạt động hàng tuần đến Trưởng Bộ phận Hành chính.

2.  Yêu cầu về trình độ và năng lực:

-     Tuổi từ 25 – 35, sức khỏe tốt.

-     Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Điện dân dụng, Kỹ thuật điện, điện lạnh hoặc các ngành khác tương đương;

-     Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm gần nhất trong lĩnh vực chuyên môn.

-     Có tinh thần trách nhiệm cao và chịu áp lực trong công việc;

-     Có kỹ năng giao tiếp và quản lý công việc;

-     Nhiệt tình, nhanh nhẹn trong công việc, sẵn sàng làm ngoài giờ.

-     Chính trực, tỉ mỉ, nhiệt tình, chăm chỉ và cẩn trọng.

3. Quyền lợi:

-     Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi dành cho người lao động theo quy định của pháp luật bao gồm: phụ cấp ăn ca, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tháng lương thứ 13, tham quan nghỉ mát hằng năm và các trợ cấp khác dành cho cán bộ công nhân viên theo quy định của Công ty.

-     Xe đưa đón từ Nha Trang đến Sân bay Cam Ranh và ngược lại.

-     Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

-     Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.

4. Mức lương: Thương lượng khi phỏng vấn

Vị trí công tác

Nhân viên IT

Báo cáo trực tiếp

Trưởng phòng HC – NS

Địa điểm làm việc

Sân bay Quốc tế

Cam Ranh

Quản lý trực tiếp

Trưởng phòng HC – NS

1.  Mô tả công việc:

1.1 Quản trị công nghệ thông tin (IT)

-     Quản trị mạng nội bộ, phần mềm quản lý của Công ty. 

-     Xử lý các vấn đề liên quan đến phần cứng và phần mềm tại Công ty.

1.2 Quản trị website

-     Duy trì hoạt động ổn định hệ thống website Công ty.

-     Hỗ trợ tối ưu hóa (SEO) website trên công cụ tìm kiếm Google. 

-     Hỗ trợ về kỹ thuật việc triển khai các công cụ, phần mềm khác (email marketing, SEO tools,…).

1.3 Công việc khác

-     Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên. 

2.    Yêu cầu trình độ và năng lực:

-     Giới tính: Nam;

-     Độ tuổi: từ 22 đến 35 tuổi;

-     Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành tương đương;

-     Biết lập trình website, sử dụng các phần mềm thiết kế, đồ họa, xử lý video là một lợi thế.

-     Tinh thần trách nhiệm, nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực trong công việc.

-     Chính trực, cẩn thận, sẵn sàng làm việc ngoài giờ.

3.    Quyền lợi:

-     Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi dành cho người lao động theo quy định của pháp luật bao gồm: phụ cấp ăn ca, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tháng lương thứ 13, tham quan nghỉ mát hằng năm và các trợ cấp khác dành cho cán bộ công nhân viên theo quy định của Công ty.

-     Xe đưa đón từ Nha Trang đến Sân bay Cam Ranh và ngược lại.

-     Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.

-     Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.

4.    Mức lương: Thương lượng khi phỏng vấn