Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu, chủ lực tại Việt Nam, có tổng tài sản lớn, chiếm thị phần cao trong lĩnh vực tài chính ngân hàng Việt Nam với mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước.
Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) là Ngân hàng thương mại hàng đầu, chủ lực tại Việt Nam, có tổng tài sản lớn, chiếm thị phần cao trong lĩnh vực tài chính ngân hàng Việt Nam với mạng lưới hoạt động được phân bố rộng khắp trên 63 tỉnh, thành phố trong cả nước. VietinBank đang xúc tiến thành lập các chi nhánh và Văn phòng đại diện tại nước ngoài. Năm 2010, nhiều đối tác nước ngoài là những tập đoàn tài chính lớn là cổ đông chiến lược của VietinBank.
VietinBank coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một trọng tâm trong chiến lược phát triển của mình. Tại VietinBank, các cán bộ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự thể hiện và phát huy hết khả năng; có cơ hội được đào tạo và thăng tiến, được quyền hưởng thụ đúng với chất lượng, kết quả, hiệu quả mà cá nhân đã đóng góp và cống hiến, được tôn vinh đối với cá nhân xuất sắc.
Hiện nay VietinBank đang có nhu cầu tuyển dụng cán bộ Chức danh Quản lý làm việc tại các chi nhánh trong hệ thống Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam:
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Vị trí Mô tả công việc Yêu cầu
Phó GĐ Chi nhánh
Mã số: PGĐ - Tên chi nhánh
Nơi làm việc:
Phú Yên, Lâm Đồng
Số lượng: 2 • Trực tiếp quản lý khối khách hàng, tín dụng, kế toán, dịch vụ theo phân công nhiệm vụ trong Ban Giám đốc
• Giúp Giám đốc quản lý, chỉ đạo, điều hành một số mặt hoạt động của chi nhánh và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động, chất lượng công tác kinh doanh và đào tạo đội ngũ kế cận;
• Phát triển mối quan hệ kinh doanh và dịch vụ khách hàng
• Các nhiệm vụ khác do Giám đốc giao theo từng thời kỳ
• Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ tập trung dài hạn chính quy các trường Đại học công lập, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng…;
• Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc ngành tài chính ngân hàng, trong đó có 3 năm ở vị trí quản lý.
• Có kiến thức Luật, kinh tế, Tài chính - Thương mại
• Chịu áp lực cao, am hiểu địa bàn công tác, có khả năng duy trì và mở rộng quan hệ khách hàng tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, trình độ tiếng Anh C, Tin học và các phần mềm ứng dụng ngân hàng.
• Độ tuổi không quá 40
Trưởng/Phó phòng khách hàng
Mã số:
TP.KHDN - Tên chi nhánh
PP.KHDN - Tên chi nhánh
Nơi làm việc:
KonTum, Phú Yên, Khánh Hòa, Bình Thuận
Số lượng: 5 • Thẩm định, phê duyệt và chịu trách nhiệm đối với các hồ sơ tín dụng thuộc thẩm quyền phán quyết; và chất lượng tín dụng của Phòng;
• Chỉ đạo, triển khai hoạt động phát triển nguồn khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ;
• Tham gia cùng bộ phận xử lý nợ trong việc khởi kiện với các khoản tín dụng có tranh chấp;
• Tổ chức đào tạo đội ngũ nhân viên kế cận. • Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ tập trung dài hạn chính quy các trường Đại học công lập, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng;
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ngành tài chính ngân hàng, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
• Có kiến thức Marketing, am hiểu thị trường và địa bàn công tác
• Có kỹ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng và chịu áp lực cao
• Trình độ tiếng Anh, Tin học C
• Độ tuổi không quá 40
Phó phòng Kế toán
Mã số:
PP.KT - Nơi làm việc
Nơi làm việc:
Khánh Hòa
Số lượng: 1 • Quản lý và tổ chức thực hiện quy trình nghiệp vụ kế toán thuộc chức năng của Phòng và theo quy định của VietinBank;
• Chịu trách nhiệm về việc kiểm tra, kiểm soát sổ sách, chứng từ, các giao dịch một cách chính xác, đầy đủ.
• Lập kế hoạch kinh doanh của phòng, chịu trách nhiệm về việc triển khai, phát triển các sản phẩm, dịch vụ liên quan.
• Đảm bảo kiểm soát các công tác thanh toán và các giao dịch chi tiêu nội bộ.
• Quản lý quỹ tiền mặt trong ngày.
• Lập kế hoạch tài chính, báo cáo tài chính theo quy định.
• Tổ chức đào tạo, đào tạo nhân viên và phát triển đội ngũ kế cận.
• Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ tập trung dài hạn chính quy các trường Đại học công lập, chuyên ngành kế toán, kiểm toán;
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đó có 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí quản lý;
• Có kiến thức về Marketing, thị trường tài chính, ngân hàng, phân tích và báo cáo số liệu tài chính;
• Có kỹ năng lãnh đạo và năng lực tham mưu tổng hợp, phân tích, đề xuất cho Giám đốc về quản lý, tổ chức thực hiện theo lĩnh vực chuyên môn được giao;
• Tiếng Anh C; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan;
• Độ tuổi không quá 35.
Trưởng phòng Quản lý rủi ro
Mã số: TP.QLRR - Tên chi nhánh
Nơi làm việc:
Ninh Thuận, Bảo Lộc
Số lượng: 2 • Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc chi nhánh trong việc tổng hợp đúc kết các rủi ro đã xảy ra trong tất cả các nghiệp vụ để lên kế hoạch đào tạo, bổ sung nghiệp vụ.
• Thẩm định, phê duyệt và chịu trách nhiệm đối với các hồ sơ tín dụng thuộc thẩm quyền phán quyết theo quy định của VietinBank;
• Kiểm soát, kiểm tra giám sát thường xuyên hoạt động cho vay thuộc thẩm quyền theo Quy chế, quy định của Ngân hàng Nhà nước và VietinBank; chịu trách nhiệm về chất lượng tín dụng của phòng;
• Phân tích và cảnh báo những rủi ro hiện hữu và tiềm ẩn có thể ảnh hưởng đến hoạt động tín dụng của ngân hàng;
• Tham gia cùng với bộ phận xử lý nợ khi có tranh chấp và các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo chi nhánh. • Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ tập trung dài hạn chính quy các trường Đại học công lập, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng;
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí quản lý;
• Có kiến thức chuyên sâu phân tích và báo cáo số liệu tài chính; thẩm định khách hàng, phân tích đối thủ cạnh tranh;
• Tác phong chuyên nghiệp, năng động, chịu được áp lực công việc với tinh thần trách nhiệm cao;
• Trình độ ngoại ngữ tối thiểu tiếng Anh C; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng ngành ngân hàng
• Độ tuổi không quá 35.
Trưởng/Phó phòng giao dịch
Mã số:
TP.GD - Tên chi nhánh
PP.GD - Tên chi nhánh
Nơi làm việc:
Đắc Lắc, KonTum, Bình Định, Phú Yên, Khánh Hòa, Bình Thuận, Ninh Thuận, Lâm Đồng, Bảo Lộc
Số lượng: 19 • Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Phòng giao dịch;
• Trực tiếp quản lý mảng nghiệp vụ Kế toán giao dịch tại Phòng giao dịch
• Thẩm định, phê duyệt đối với các hồ sơ tín dụng thuộc thẩm quyền phán quyết;
• Tham gia cùng bộ phận xử lý nợ trong việc khởi kiện với các khoản tín dụng liên quan có tranh chấp;
• Huy động nguồn và phát triển bán các dịch vụ ngân hàng
• Tổ chức đào tạo phát triển đội ngũ kế cận;
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo chi nhánh. • Tốt nghiệp đại học/trên đại học hệ tập trung dài hạn chính quy các trường Đại học công lập, chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng;
• Có tối thiểu 5 năm công tác ngành Tài chính, Ngân hàng, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý;
• Am hiểu địa bàn công tác; có khả năng tạo lập và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt;
• Tiếng Anh C; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan;
• Độ tuổi không quá 35.
Cán bộ quan hệ khách hàng (Nguồn bổ nhiệm các chức danh)
Mã số:
CBN.TD - Tên Chi nhánh
CBN.KT - Tên Chi nhánh
Nơi làm việc:
Gia Lai, Đắc Lắc, KCN Phú Tài, Phú Yên, Bình Thuận
Số lượng: 21
• Khai thác, phát triển nguồn khách hàng và tư vấn cho khách hàng về sản phẩm, dịch vụ VietinBank;
• Thẩm định và chịu trách nhiệm đối với các hồ sơ tín dụng theo quy định của VietinBank;
• Tổ chức thực hiện, kiểm soát các nghiệp vụ, liên quan đến: giao dịch tiền mặt, giao dịch chi tiêu;
• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
• Tốt nghiệp đại học/trên đại học trường công lập, hệ tập trung dài hạn chính quy, chuyên ngành kinh tế, Marketing, tài chính, ngân hàng… (Ứng viên nữ tốt nghiệp loại khá trở lên);
• Có tối thiểu 3 năm công tác trong ngành Tài chính, Ngân hàng;
• Am hiểu địa bàn công tác; có khả năng tạo lập và duy trì mối quan hệ khách hàng tốt;
• Tiếng Anh C; Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ứng dụng liên quan;
• Tinh thần trách nhiệm cao, ham học hỏi và đối diện với thử thách;
• Độ tuổi nam không quá 32, nữ không quá 30.
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
• Mức thu nhập hấp dẫn: Phó Giám đốc: 400 - 450 triệu đồng/năm; Trưởng/phó phòng Khách hàng, QLRR. Phòng GD loại 1: 300 - 350 triệu đồng/năm; Cán bộ nguồn: 200 - 250 triệu đồng/năm
• Cơ hội thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng;
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thách thức;
• Liên tục được đào tạo về kiến thức và các kỹ năng trên mọi lĩnh vực của ngân hàng;
• Làm việc, học hỏi kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực tài chính;
• Các đãi ngộ khác: thưởng, phúc lợi… theo quy định của VietinBank.
HỒ SƠ, ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ:
Thông tin chi tiết xem trên website: http://www.vietinbank.vn/
Thời hạn nhận hồ sơ: Từ 25-2-2011 đến 30-3-2011
VietinBank Nâng giá trị cuộc sống
