PC Khánh Hòa thi nâng bậc, giữ bậc năm 2024

Mới đây, PC Khánh Hòa (Công ty Cổ phần Điện lực Khánh Hòa) tổ chức kỳ thi nâng bậc, giữ bậc năm 2024 đối với khối kỹ thuật và kinh doanh cho 67 công nhân đang làm việc tại các đơn vị trực thuộc theo phân cấp và ủy quyền của Tổng công ty Điện lực miền Trung. Các điều kiện tổ chức thi được đảm bảo, công tác coi thi diễn ra an toàn, nghiêm túc, đúng quy định.

Các thí sinh dự thi nâng bậc, giữ bậc năm 2024.

Các công nhân dự thi phải kiểm tra leo cột trước khi thực hành mắc dây đặt đèn, quản lý vận hành đường dây trung hạ áp và trạm biến áp. Các công nhân lần lượt tiến hành các bài thi theo đúng quy định và đảm bảo tuân thủ về an toàn. Những thí sinh nào vượt qua vòng kiểm tra leo cột mới được tiếp tục tham gia phần thi thực hành. Phần kiểm tra leo cột và thi thực hành được tổ chức ngoài hiện trường dưới sự giám sát của các cán bộ coi thi là lãnh đạo, chuyên viên các phòng ban chức năng trực thuộc đơn vị. 

Công nhân ngành Điện thực hiện phần thi.

Trước đó, để đảm bảo các phần thi của kỳ thi thi nâng bậc và giữ bậc năm 2024 diễn ra an toàn, nghiêm túc, đáp ứng đúng mục tiêu và chất lượng đề ra, PC Khánh Hòa đã ban hành quy chế thi, phân công chi tiết nhiệm vụ cho các đơn vị trực thuộc tham gia phục vụ kỳ thi. Công nhân dự thi phải có mặt tại điểm thi đúng thời gian quy định, nghiêm chỉnh chấp hành hướng dẫn của Hội đồng thi, mặc đúng trang phục bảo hộ lao động, chuẩn bị đầy đủ dụng cụ an toàn (sào cách điện, găng tay cách điện, bút thử điện…). Trong quá trình thi, công nhân được sử dụng các dụng cụ, đồ nghề theo thực tế công việc như được sử dụng camera nhiệt, dụng cụ chuyên dụng thi công cáp ngầm...Thời gian làm bài theo quy định của từng đề thi. Cán bộ coi thi, chấm thi có trách nhiệm kiểm tra và giám sát công nhân tham gia dự thi đảm bảo tuyệt đối an toàn và nghiêm túc.

Thi thực hành.

Cán bộ coi thi giám sát ngoài hiện trường.

Được biết, kỳ thi nâng bậc, giữ bậc được Công ty tổ chức định kỳ hằng năm, qua đó giúp Công ty đánh giá được năng lực của đội ngũ công nhân viên, làm cơ sở để nâng bậc lương, đảm bảo quyền lợi cho người lao động, đồng thời hỗ trợ đội ngũ công nhân kỹ thuật nâng cao trình độ tay nghề về lý thuyết lẫn thực hành, đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của công việc.

NHẬT MINH