Khơi nguồn sáng tạo

Những năm qua, phong trào thi đua lao động sáng tạo tại Tổng Công ty Khánh Việt (Khatoco) không ngừng phát triển. Nhiều sáng kiến đã được áp dụng vào sản xuất kinh doanh, đem lại lợi nhuận không nhỏ cho hoạt động của đơn vị.

Những năm qua, phong trào thi đua lao động sáng tạo tại Tổng Công ty Khánh Việt (Khatoco) không ngừng phát triển. Nhiều sáng kiến đã được áp dụng vào sản xuất kinh doanh, đem lại lợi nhuận không nhỏ cho hoạt động của đơn vị.

Ông Ngô Văn Tưởng (bên phải) kiểm tra đàn đà điểu.

Xác định phong trào thi đua lao động sáng tạo là mũi nhọn đột phá, góp phần vào sự phát triển bền vững, Tổng Công ty Khánh Việt hết sức chú trọng công tác này. Từ phong trào này, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất kinh doanh đã được ứng dụng có hiệu quả. Ông Hồ Thượng Hải - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Khánh Việt, kiêm Phó Chủ tịch Hội đồng sáng kiến Khatoco cho biết: “Phong trào lao động sáng tạo không chỉ tạo khí thế thi đua lao động sản xuất mà còn tạo động lực cho công nhân viên, lao động trong toàn công ty phát huy khả năng sáng tạo của mình trong từng vị trí công việc. Ở Khatoco, công tác quản lý, chỉ đạo và tổ chức hướng dẫn người lao động đăng ký thực hiện giải pháp hợp lý hóa sản xuất luôn được tổ chức một cách bài bản, chu đáo, có khảo sát, đánh giá, kiểm chứng và nghiệm thu kết quả”.

Đến thăm Công viên Du lịch (CVDL) Yang Bay (đơn vị thành viên của Khatoco), chúng tôi được ông Nguyễn Phi Trường - Phó Giám đốc Công viên đưa đi dạo một vòng quanh công viên. Dừng chân ở Cầu treo Kơnia, ông Trường cho hay, khi công trình Khu tắm khoáng nóng tại CVDL Yang Bay được đưa vào hoạt động, lượng du khách sử dụng dịch vụ ngày càng tăng nhưng việc đi lên khu vực tắm khoáng nóng phải băng qua con suối Ho Cho hết sức khó khăn. Vì vậy, anh Võ Khôi Minh - Giám đốc công viên đã có ý tưởng làm cây cầu treo Kơnia này với độ an toàn cao, thẩm mỹ và hết sức tiết kiệm… Cầu treo Kơnia đưa vào hoạt động đã tạo cảm giác mới lạ, độc đáo cho du khách; tạo cảnh quan hài hòa cho một phần CVDL Yang Bay. Sáng kiến này của anh Minh đã mang lại lợi ích thiết thực cho khu dịch vụ khoáng nóng của công viên, đáp ứng được nhu cầu vận chuyển qua lại dòng Ho Cho kể cả mùa mưa, từ đó doanh thu của Khu tắm khoáng nóng được nâng lên rõ rệt.

Đến khu vực tắm khoáng nóng ở CVDL Yang Bay, bên cạnh được ngâm mình trong làn nước khoáng nóng thiên nhiên, nhiều du khách còn thích thú khi sử dụng dịch vụ tắm thảo dược. Dịch vụ này vừa được đưa vào phục vụ du khách trong thời gian gần đây. Chủ nhân của sáng kiến này chính là anh Nguyễn Phi Trường. Anh Trường chia sẻ: “Khu tắm khoáng nóng từ khi đưa vào hoạt động đã thu hút được nhiều du khách. Tôi chợt nghĩ nếu có thêm dịch vụ gắn tắm khoáng nóng với chăm sóc sức khỏe chắc chắn sẽ thu hút thêm nhiều du khách nên tôi nảy sinh ý tưởng xây dựng dịch vụ tắm thảo dược tại đây để phục vụ du khách”. Theo tính toán của anh Trường, với công trình dịch vụ tắm thảo dược, nếu thuê bên ngoài thì trọn gói phải mất gần 230 triệu đồng, nhưng khi anh cùng một số nhân viên trong công viên tự thiết kế, thi công thì chỉ mất 146 triệu đồng. Các anh đã làm lợi cho đơn vị gần 83 triệu đồng. Ngoài ra, lợi nhuận từ dịch vụ mang lại mỗi năm gần 300 triệu đồng.  

Đến CVDL Yang Bay, nhiều du khách hẳn vẫn còn ấn tượng khi được mát-xa với cá suối và bóng nước. Dịch vụ này cũng là một sáng tạo độc đáo của anh Nguyễn Ngọc Khuê - Trưởng Khu Yang Bay (CVDL Yang Bay). Ngoài ra, những sáng tạo độc đáo khác trong quá trình lao động của cán bộ, công nhân viên CVDL Yang Bay như: quần thể cảnh quan khu vực cổng công viên, xếp đá tạo cảnh quan, làm ghế ngồi từ thùng sơn phế liệu, mở rộng nhà câu gấu, đua heo hay bộ tượng mã đáo thành công, nhà nấm, mở rộng đồi hoa… đã thu hút được sự quan tâm, thích thú của du khách khi đến với CVDL Yang Bay.

Đến thăm Trung tâm giống đà điểu Khatoco Ninh Hòa, chúng tôi có dịp tìm hiểu thêm về đặc tính của những chú chim khổng lồ đang được nuôi tại đây. Ông Ngô Văn Tưởng - Trưởng phòng kỹ thuật Trung tâm cho biết: “Đặc tính của chim đà điểu là rất nhút nhát, khi nghe tiếng động đột ngột chúng sẽ bỏ chạy tán loạn, quá trình bỏ chạy ấy rất dễ xảy ra tai nạn. Làm thế nào để giảm tai nạn cho đà điểu trong quá trình nuôi là điều khiến các cán bộ kỹ thuật chúng tôi hết sức đau đầu”. Theo tâm sự của anh Tưởng, ý tưởng sáng tạo “Giảm tai nạn cho đà điểu bằng cách sử dụng hệ thống âm thanh tạo tiếng ồn chủ động” đã được anh hình thành qua nhiều lần tìm tòi, nghiên cứu thực tế trong quá trình chăm sóc đà điểu tại Trung tâm. “Để tạo được âm thanh chủ động phải sử dụng hệ thống loa như thế nào, mắc bao nhiêu loa thì đủ, sử dụng loại nhạc nào cho phù hợp với đà điểu cũng là điều chúng tôi phải suy nghĩ. Qua nhiều lần thử nghiệm, chúng tôi đã thành công với việc lắp đặt giàn loa phóng thanh và sử dụng các bản nhạc hòa tấu Piano, Violon. Từ khi áp dụng sáng kiến này, tỷ lệ tai nạn trong đà điểu giảm hẳn. Nếu như năm 2013, tỷ lệ đà điểu bị gãy chân, xoắn ruột là 3,2% trong tổng đàn thì đến năm 2014, tỷ lệ này chỉ còn 1,3%” - ông Tưởng cho hay.

Những năm qua, Khatoco luôn là đơn vị lá cờ đầu trong phong trào thi đua lao động sáng tạo của tỉnh. Khatoco luôn quan tâm chăm lo, khuyến khích người lao động phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật và ứng dụng các giải pháp sáng tạo trong quản lý, điều hành, sản xuất kinh doanh. Nhờ vậy, phong trào thi đua lao động sáng tạo đã trở thành một phong trào thi đua sôi nổi khắp các đơn vị thuộc Tổng Công ty. Không chỉ những “cây” sáng tạo ở CVDL Yang Bay hay Trung tâm giống đà điểu Khatoco Ninh Hòa, mà ở Văn phòng Tổng Công ty hay những đơn vị trực thuộc, đơn vị thành viên của Khatoco đều xuất hiện nhiều những tấm gương lao động sáng tạo khác. Ông Hồ Thượng Hải cho biết thêm: “Năm 2014, Hội đồng sáng kiến của Tổng Công ty Khánh Việt đã xem xét, đánh giá, công nhận và đề nghị Tổng Giám đốc Công ty khen thưởng 48 giải pháp đạt đề tài sáng kiến các cấp và 106 giải pháp đạt hợp lý hóa sản xuất kinh doanh, với tổng giá trị làm lợi 5 tỷ đồng”.

HẢI LĂNG - ĐÌNH LÂM