
Những năm gần đây, công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp ở Khánh Sơn có bước phát triển vượt bậc...
|
| Công nghiệp- tiểu thủ công nghiệp ở Khánh Sơn hiện còn phát triển nhỏ lẻ. Ảnh: THẾ ANH. |
Những năm qua, tuy huyện Khánh Sơn (Khánh Hòa) có nhiều nỗ lực trong thu hút đầu tư vào công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp (CN-TTCN) nhưng do hệ thống giao thông còn cách trở nên địa phương này vẫn chưa được các doanh nghiệp quan tâm. Để thúc đẩy phát triển CN-TTCN, huyện đã xây dựng “Chương trình phát triển một số ngành nghề CN-TTCN giai đoạn 2008 - 2012”. Đây là cơ hội để Khánh Sơn tăng trưởng kinh tế, từng bước nâng cao trình độ và giải quyết việc làm cho người lao động.
° Tỷ trọng thấp
Những năm qua, hoạt động CN-TTCN trên địa bàn Khánh Sơn không có gì nổi trội. Thậm chí, một số lĩnh vực sản xuất có xu hướng giảm. CN-TTCN chưa khai thác hết tiềm năng vốn có của địa phương. Hoạt động sản xuất CN-TTCN chủ yếu dưới dạng chế biến nguyên liệu thô, chưa qua sơ chế hoặc chưa trở thành sản phẩm hàng hóa. Vì vậy, giá trị sản xuất CN-TTCN tăng trưởng chậm.
Trước năm 2000, các cơ sở CN-TTCN trên địa bàn huyện phát triển không đồng đều, chủ yếu tập trung vào một số lĩnh vực: chế biến gỗ, sản xuất gạch ngói… nhưng giá trị sản xuất đạt thấp. Từ năm 2000 đến nay, chương trình phủ điện lưới quốc gia đã giúp địa phương phát triển thêm nhiều ngành mới như: sản xuất đũa, sơ chế dăm lồ ô, sửa chữa cơ khí, sản xuất nông cụ cầm tay, sửa chữa điện tử, xay xát lương thực…, tạo thêm nhiều việc làm mới cho người lao động, góp phần tăng trưởng kinh tế địa phương. Nếu như năm 2000, giá trị sản xuất CN-TTCN của huyện đạt khoảng 3,5 tỷ đồng, chiếm 10,5% trong cơ cấu kinh tế của huyện thì năm 2005, giá trị sản xuất CN-TTCN đã đạt gần 5,1 tỷ đồng, chiếm 10,8% cơ cấu kinh tế. Tuy doanh thu CN-TTCN tăng cao nhưng mức tăng trưởng của ngành lại rất hạn chế: 5 năm, CN-TTCN địa phương chỉ tăng 0,3% trong cơ cấu kinh tế.
° Cơ hội phát triển
3 năm gần đây, CN-TTCN ở Khánh Sơn có bước phát triển vượt bậc. Năm 2007, giá trị sản xuất CN-TTCN đạt gần 9,3 tỷ đồng, chiếm 16,9% trong cơ cấu kinh tế, tăng 6,1% so với năm 2005. Đây là thành công bước đầu trong phát triển CN-TTCN ở huyện miền núi còn nhiều khó khăn này; song, xét về quy mô và cơ cấu ngành nghề, CN-TTCN ở đây vẫn còn phát triển nhỏ lẻ, không đồng đều và thiếu ổn định. Vì vậy, để tập trung phát triển CN-TTCN và giải quyết việc làm, khai thác có hiệu quả nguồn tài nguyên tại chỗ, huyện Khánh Sơn đã xây dựng mục tiêu và các giải pháp phát triển một số ngành nghề CN-TTCN giai đoạn 2008 - 2012. Trong đó, huyện tập trung phát triển một số lĩnh vực CN-TTCN có lợi thế cạnh tranh, thị trường ổn định, thu hút nhiều lao động gắn với quy hoạch vùng nguyên liệu nông - lâm sản địa phương. Theo lãnh đạo Phòng Công Thương huyện: Chương trình phát triển một số ngành nghề CN-TTCN giai đoạn 2008 - 2012 sẽ góp phần sử dụng có hiệu quả nguồn tài nguyên hiện có, tránh được việc sản xuất thô nguyên liệu, đa dạng hóa sản phẩm và nâng cao hiệu quả kinh tế. Ngoài ra, chương trình này sẽ giúp huyện chuyển một bộ phận lao động nông - lâm nghiệp sang lao động CN-TTCN.
Trên cơ sở định hướng phát triển CN-TTCN, địa phương tập trung tận dụng các nguồn nguyên liệu sẵn có như: những gốc cây rừng (như gốc hương, gõ, sao…) sau khi khai thác gỗ còn sót lại trên các vùng nương rẫy, cây đót, bẹ chuối, lồ ô, rừng trồng… để sản xuất các sản phẩm thủ công mỹ nghệ hoặc nguyên liệu cho các sản phẩm bàn ghế cao cấp. Mặt khác, địa phương cũng quy hoạch trồng 50 ha cây mây nếp, 700 ha cây mít nghệ. Đây sẽ là nguồn nguyên liệu chính để thúc đẩy phát triển bền vững CN-TTCN tại địa phương. Hiện nay, địa phương đang khuyến khích và kêu gọi đầu tư, phát triển các ngành nghề như: đan lát, chế biến gỗ, mộc dân dụng, mộc mỹ nghệ, may công nghiệp. Nếu những lĩnh vực này thu hút được nhiều doanh nghiệp vào đầu tư, CN-TTCN Khánh Sơn sẽ tăng trưởng mạnh.
Hy vọng thời gian tới, CN-TTCN ở Khánh Sơn sẽ phát triển mạnh hơn nữa để hoàn thành mục tiêu đưa giá trị sản xuất CN-TTCN tăng bình quân 10 - 12%/năm, nâng tỷ trọng ngành chiếm 20 - 25% trong cơ cấu kinh tế, đồng thời góp phần nâng cao chất lượng nguồn lao động.
HOÀNG TRIỀU




