Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Khánh Hòa đã quan tâm, tập trung bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ hội các cấp, nhất là cán bộ hội cơ sở, qua đó góp phần xây dựng tổ chức hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả.
Thời gian qua, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) tỉnh Khánh Hòa đã quan tâm, tập trung bồi dưỡng, nâng cao chất lượng cán bộ hội các cấp, nhất là cán bộ hội cơ sở, qua đó góp phần xây dựng tổ chức hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả.
Theo lãnh đạo Hội LHPN tỉnh, hiện nay, toàn tỉnh có 139 cơ sở hội, 977 chi hội phụ nữ, với 258.856 hội viên. Thực hiện Đề án “Bồi dưỡng cán bộ, công chức Hội LHPN các cấp và chi hội trưởng phụ nữ”, các cấp hội thường xuyên tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội. Riêng năm 2022, Hội LHPN tỉnh đã tổ chức 14 lớp tập huấn cho 1.383 cán bộ hội chuyên trách các cấp, chi hội trưởng; các cấp hội phối hợp với Trường Chính trị tỉnh, trung tâm chính trị ở các địa phương tổ chức 40 lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho 2.813 cán bộ hội, chi hội trưởng, chi hội phó.
Mô hình làm nhang của phụ nữ thôn Phong Ấp (xã Ninh Bình, thị xã Ninh Hòa). |
Nội dung bồi dưỡng có nhiều đổi mới. Ngoài việc chú trọng tập huấn kỹ năng tuyên truyền, lý luận chính trị, các cấp hội đã lựa chọn những chuyên đề cụ thể phù hợp với yêu cầu và tình hình thực tiễn, đi sâu vào nghiệp vụ tổ chức sinh hoạt hội, kỹ năng quản lý, tập hợp, thu hút hội viên... Đặc biệt, chú trọng đến công tác nắm bắt thông tin, tình hình của phụ nữ và trẻ em; ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo và tổ chức hoạt động hội. Qua đó, giúp cán bộ hội cơ sở nâng cao kiến thức, kỹ năng, kinh nghiệm để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ công tác hội.
Bà Lê Vũ Ngọc Nguyên - Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Cam Hòa (huyện Cam Lâm) cho biết, nhờ được tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ do Hội LHPN tỉnh, Hội LHPN huyện tổ chức, bà đã có thêm kinh nghiệm trong việc xây dựng, củng cố tổ chức hội. Sau các lớp tập huấn, các chi hội trưởng tích cực nghiên cứu sử dụng những thiết bị ứng dụng hỗ trợ cho công tác thông tin, tuyên truyền, từ đó chuyển tải thông tin một cách nhanh nhất, rộng nhất, hiệu quả nhất.
Bên cạnh đó, để tạo cơ hội cho cán bộ phụ nữ phát huy khả năng, sáng tạo trong các hoạt động hội, hàng năm, Hội LHPN tỉnh đều chỉ đạo các cấp hội cơ sở tổ chức hội thi “Cán bộ hội cơ sở giỏi”. Bà Nguyễn Thị Hằng Liên - Chủ tịch Hội Phụ nữ xã Cam Lập (TP. Cam Ranh) chia sẻ, thông qua cuộc thi, từ những cách giải quyết các tình huống khó khăn, vướng mắc trong quá trình tuyên truyền, vận động tại cơ sở của các thí sinh, bà có thêm những kinh nghiệm quý trong công tác hội.
Bà Nguyễn Quỳnh Nga - Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết: “Thời gian tới, Hội LHPN các cấp sẽ thường xuyên quan tâm kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động; chỉ đạo đội ngũ cán bộ hội cơ sở phấn đấu, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ, năng lực; nhiệt tình, trách nhiệm, sâu sát cơ sở, khắc phục khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Đồng thời, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động để đưa công tác hội và phong trào phụ nữ phát triển toàn diện, có tính bền vững hơn”.
| Năm qua, các cấp hội thành lập mới 65 câu lạc bộ, tổ nhóm đặc thù để thu hút hội viên, như: Câu lạc bộ “Phụ nữ khuyết tật vượt lên chính mình”, “Phụ nữ cao tuổi”, “Chung một tấm lòng”, “Cặp lá yêu thương”; đội, nhóm “Văn nghệ phụ nữ”, Tổ phụ nữ Công giáo, Tổ phụ nữ Phật giáo làm từ thiện…; duy trì hoạt động hơn 600 mô hình, tổ, nhóm với hơn 16.000 thành viên tham gia. Nhờ vậy, 139/139 cơ sở hội đều tập hợp bình quân từ 66,5% phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tham gia tổ chức hội; tỷ lệ hội viên tham gia sinh hoạt đạt từ 75% trở lên. |
THANH TRÚC
