Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố kết luận thanh tra về thực hiện các quy định pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội tại 4 doanh nghiệp trên địa bàn TP. Nha Trang. Qua đó, phát hiện hàng loạt vi phạm.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội vừa công bố kết luận thanh tra về thực hiện các quy định pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội (BHXH) tại 4 doanh nghiệp (DN) trên địa bàn TP. Nha Trang. Qua đó, phát hiện hàng loạt vi phạm.
Thanh tra Công ty TNHH MTV Đóng tàu Nha Trang (phường Vĩnh Trường), ngành chức năng phát hiện, trong hợp đồng lao động của 85 lao động chưa ghi cụ thể về quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động. Đến nay, công ty chưa trả 5 sổ BHXH cho NLĐ đã thôi việc; chưa thực hiện trả trợ cấp thôi việc cho 4 công nhân nghỉ việc đủ điều kiện hưởng trợ cấp. Bên cạnh đó, công ty ghi không đúng chức danh nghề, công việc của NLĐ khi đăng ký tham gia BHXH; chưa tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho công nhân; chưa xây dựng và công khai quy chế dân chủ ở cơ sở…
Công ty TNHH MTV Đóng tàu Nha Trang đang nợ bảo hiểm xã hội của công nhân hơn 9,2 tỷ đồng. |
Theo lãnh đạo BHXH tỉnh, tính đến nay, công ty này đang nợ BHXH hơn 9,2 tỷ đồng, dẫn đến nhiều quyền lợi của NLĐ về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động… không được giải quyết. Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ và BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh đã khoanh nợ BHXH trong vòng 5 năm (từ đầu năm 2013 đến hết năm 2017) cho công ty và được Tổng Công ty Công nghiệp tàu thủy Việt Nam bảo lãnh. Thế nhưng, đến nay đã hết thời hạn khoanh nợ, cả công ty lẫn đơn vị bảo lãnh vẫn không thực hiện chi trả các khoản nợ trước đó mà còn tiếp tục phát sinh thêm nợ mới. BHXH tỉnh đã nhiều lần có công văn đề nghị đơn vị bảo lãnh, DN thực hiện trả nợ nhưng đều không có hồi âm. Ngoài ra, thời gian qua, Công ty TNHH MTV Đóng tàu Nha Trang còn thực hiện trả lương ngừng việc cho NLĐ không đúng quy định.
Công ty TNHH Hạnh Quyến (phường Vĩnh Trường) tuy chỉ có 11 lao động nhưng cũng có nhiều vi phạm. Công ty chưa thực hiện ký hợp đồng lao động với 5 công nhân; đồng thời, những hợp đồng đã ký lại không ghi rõ về quyền lợi, nghĩa vụ của các bên. Đến nay, công ty còn nợ hơn 18 triệu đồng tiền BHXH của NLĐ. Các nội dung trong thỏa ước lao động tập thể không có nội dung nào có lợi cho công nhân mà chủ yếu sao chép lại các quy định của pháp luật. Công ty cũng không tổ chức đối thoại định kỳ, hội nghị NLĐ; chưa khám sức khỏe định kỳ và huấn luyện an toàn lao động cho công nhân…
Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải - chi nhánh Nha Trang (xã Vĩnh Hiệp) có 139 lao động nhưng một số quy định vẫn chưa thực hiện đúng. Cụ thể, hợp đồng lao động chưa ghi cụ thể các quyền, nghĩa vụ của 2 bên; khi đăng ký tham gia BHXH lại ghi chưa đúng chức danh công việc của công nhân. Công ty cũng chưa xây dựng biện pháp xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn vệ sinh lao động...
Ngoài những vi phạm tương tự như trên, Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Khu vực VIII (xã Phước Đồng) chưa thực hiện nghỉ phép năm hưởng nguyên lương cho NLĐ, nhất là người làm công việc nặng nhọc, độc hại…
Bà Nguyễn Thị Thanh Hoa - Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, qua thanh tra, ngành đã chỉ rõ những vi phạm của 4 DN. Đồng thời, yêu cầu các DN phải khắc phục những quy định của pháp luật chưa thực hiện hoặc thực hiện chưa đầy đủ. Theo đó, đối với Công ty TNHH MTV Đóng tàu Nha Trang khắc phục trước ngày 15-9; Công ty TNHH MTV Hoa tiêu Hàng hải Khu vực VIII trước ngày 20-9; Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải - chi nhánh Nha Trang trước ngày 17-9; Công ty TNHH Hạnh Quyến trước ngày 22-9. Sau khi khắc phục, các DN phải báo cáo kết quả và kèm theo các hồ sơ liên quan để tiến hành kiểm tra lại. Nếu DN cố tình không khắc phục những vi phạm thì ngành Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ xử lý theo quy định của pháp luật và kiến nghị UBND tỉnh có hướng xử lý nghiêm.
PHÚ AN
