Chưa phát hiện doanh nghiệp sa thải lao động trung niên

Theo điều tra, khảo sát của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, thời gian qua, trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa chưa phát hiện tình trạng doanh nghiệp tìm cách sa thải lao động từ 35 tuổi trở lên. Ngược lại, các doanh nghiệp trong tỉnh lại đang "khát" hơn 17.000 lao động

 

Theo điều tra, khảo sát của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH), thời gian qua, trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa chưa phát hiện tình trạng doanh nghiệp (DN) tìm cách sa thải LĐ từ 35 tuổi trở lên. Ngược lại, các DN trong tỉnh lại đang “khát” hơn 17.000 LĐ.

Không sa thải lao động lớn tuổi…

Thời gian vừa qua, dư luận xôn xao trước kết quả khảo sát, nghiên cứu của Viện Công nhân và Công đoàn Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về tình trạng các DN tại nhiều tỉnh, thành tìm cách sa thải hơn 80% LĐ trên 35 tuổi trở lên để giảm chi phí. Trước thông tin này, Sở LĐ-TB-XH tỉnh đã tiến hành điều tra, khảo sát những DN đang sử dụng số lượng lớn LĐ trên địa bàn tỉnh. Ông Nguyễn Thành Sơn - Phó Trưởng phòng phụ trách phòng Việc làm, An toàn LĐ Sở LĐ-TB-XH cho biết: “Chúng tôi đã khảo sát ở những DN công nhân được trả công theo sản phẩm như: dệt may, chế biến thủy sản, thủ công mỹ nghệ… Qua khảo sát, chúng tôi chưa phát hiện DN nào tìm cách sa thải LĐ lớn tuổi. Nếu phát hiện có tình trạng này, chúng tôi sẽ trực tiếp làm việc với chủ DN để hiểu rõ nguyên nhân và có hướng xử lý để bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người LĐ”.

Bên cạnh đó, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cũng khảo sát trực tiếp những LĐ đăng ký thất nghiệp về nguyên nhân thất nghiệp. Qua khảo sát, từ đầu năm đến nay, 58% trong gần 6.000 người đăng ký thất nghiệp là tự chấm dứt hợp đồng LĐ với lý do bệnh tật, muốn chuyển nghề khác, chuyện gia đình…; 42% LĐ nghỉ việc do các DN phá sản, giải thể.

Khi chúng tôi hỏi khoảng 100 LĐ lớn tuổi đăng ký thất nghiệp về lý do nghỉ việc thì họ đều cho biết nghỉ việc vì nhiều lý do nhưng không phải do DN ép hoặc tìm cách sa thải. Bà Trần Thị Tố Nga (40 tuổi, phường Vĩnh Hải, TP. Nha Trang) cho biết: “Tôi làm công nhân vệ sinh đường phố đã 12 năm tại Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Nha Trang, mỗi tháng thu nhập hơn 5 triệu đồng. Hôm tôi quyết định xin nghỉ việc, lãnh đạo công ty còn bảo tôi nên suy nghĩ lại. Tôi nghỉ việc là muốn ở nhà mở quán buôn bán nhỏ tiện cho việc trông cháu”...

… mà cần thêm 17.000 lao động

Hiện nay, Công ty TNHH Nhà máy tàu biển Hyundai Vinashin (HVS) đang có nhu cầu tuyển 223 LĐ nghề hàn, điện, đóng tàu... Tuy nhiên, nhiều tháng nay, lãnh đạo công ty đi tuyển nhiều nơi cũng không được. Thậm chí công ty đã liên kết với các trường nghề ở Vạn Ninh, Ninh Hòa, Nha Trang cũng không đáp ứng đủ. Ông Go Jin Young - Tổng Giám đốc HVS cho biết: “Trong điều kiện công ty đang trên đà phát triển mạnh nên rất cần LĐ phục vụ cho sản xuất thì làm sao có thể sa thải LĐ được? Đa số LĐ từ 30 tuổi trở lên rất có kinh nghiệm xử lý công việc là điều cần thiết cho đơn vị. Dự kiến, năm 2018 chúng tôi cần hơn 400 LĐ phục vụ cho sản xuất”.

Tương tự, các DN trong Khu công nghiệp Suối Dầu (huyện Cam Lâm) hiện đang cần tuyển hơn 3.000 LĐ; DN trong Cụm công nghiệp Diên Phú (huyện Diên Khánh) cần tuyển hơn 200 LĐ; các DN hoạt động du lịch, dịch vụ cần hơn 9.000 LĐ… Tiêu biểu, hiện nay, Công ty TNHH Gallant Ocean Việt Nam cần tuyển 600 LĐ chế biến và bảo quản thủy sản, công nghệ thực phẩm, vệ sinh hóa sinh; Công ty TNHH một thành viên Phát triển trang phục phụ nữ kiểu Pháp cũng đang cần tuyển hơn 700 LĐ may…   

 
Theo ông Nguyễn Thành Sơn, đợt khảo sát cho thấy, từ nay đến cuối năm 2017, các DN đang thiếu LĐ nên không có chuyện tìm cách sa thải người LĐ từ 35 tuổi trở lên. Có nhiều DN “khát” LĐ đến mức tự mình đi liên hệ với công nhân ở những DN làm ăn không hiệu quả dẫn đến phá sản để tuyển lại số LĐ đó vào làm việc. Phần lớn DN cần tuyển dụng LĐ ở những lĩnh vực như: chế biến thủy sản, may mặc, cơ khí, công nghệ thực phẩm, quản lý chất lượng… Hầu hết đây là những DN làm ăn hiệu quả nhiều năm qua, đang tiếp tục mở rộng nhà máy nên cần thêm LĐ. Tuy nhiên, mức lương của các DN đưa ra chỉ từ 3 đến 5 triệu đồng/người/tháng nên khó thu hút được LĐ.   

   
PHÚ VINH