Từ cuối thế kỷ XIX, mâu thuẫn giai cấp ngày càng sâu sắc, dẫn đến nhiều cuộc đấu tranh giữa giai cấp vô sản với giai cấp tư sản. Không chấp nhận chế độ bóc lột của giai cấp tư sản, công nhân nước Mỹ đã bãi công đòi tăng lương...
Ông Nguyễn Hòa - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trả lời phỏng vấn Báo Khánh Hòa.
- Xin ông cho biết kỷ niệm ngày Quốc tế Lao động năm nay có gì đặt biệt?
- Từ cuối thế kỷ XIX, mâu thuẫn giai cấp ngày càng sâu sắc, dẫn đến nhiều cuộc đấu tranh giữa giai cấp vô sản với giai cấp tư sản. Không chấp nhận chế độ bóc lột của giai cấp tư sản, công nhân nước Mỹ đã bãi công đòi tăng lương, giảm giờ làm và bị cảnh sát đàn áp. Vụ tàn sát đẫm máu làm hàng trăm công nhân bị thiệt mạng sau ngày 1-5-1886 gây nên chấn động lớn trong giai cấp công nhân thế giới. Tuy phong trào bị đàn áp, nhưng chính quyền buộc phải ban hành đạo luật ngày làm 8 giờ. Để ghi nhận những thành quả của công nhân, tại Đại hội thành lập Quốc tế thứ II năm 1889 đã thống nhất lấy ngày 1-5 làm ngày đoàn kết đấu tranh của công nhân lao động trên toàn thế giới. Từ đó, ngày 1-5 trở thành ngày Quốc tế Lao động.
 |
Tại Việt Nam, sau khi Đảng Cộng sản Việt Nam được thành lập ngày 3-2-1930, ngày Quốc tế Lao động 1-5 cũng gắn liền với những sự kiện lịch sử hào hùng trong suốt chiều dài cuộc đấu tranh giành độc lập dân tộc cũng như xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Ngày 18-2-1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh số 22c/NV/CC quy định ngày 1-5 là một trong những ngày lễ chính thức của nước ta. Ngày 29-4-1946, Chủ tịch Hồ Chí Minh ký Sắc lệnh số 56 quy định công nhân được hưởng lương ngày nghỉ lễ Quốc tế Lao động (1-5). Từ đó, giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn (CĐ) Việt Nam ngày càng trưởng thành lớn mạnh và luôn phát huy vai trò của mình bằng những đóng góp to lớn vào sự nghiệp chung của dân tộc. Kỷ niệm năm nay là tròn 130 năm ngày Quốc tế Lao động 1-5-1886 - 1-5-2016.
- Những năm qua, phong trào công nhân và hoạt động CĐ trên địa bàn tỉnh được triển khai sâu rộng và gặt hái được những thành quả gì, thưa ông?
- Tất cả các hoạt động của CĐ đều hướng về cơ sở, sát cánh, gần gũi với người lao động (NLĐ); đồng thời, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng NLĐ để chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của họ. CĐ thường xuyên tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của NLĐ; tổ chức sâu rộng các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã thu được hơn 200 công trình sản phẩm hoàn thành với tổng giá trị trên 20.000 tỷ đồng. Đồng thời, công nhận hơn 2.000 sáng kiến cải tiến của NLĐ, góp phần làm lợi hàng trăm tỷ đồng cho doanh nghiệp, xã hội.
Các cấp CĐ không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động. Các phong trào CĐ đã có nhiều chuyển biến tích cực và ngày càng đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của NLĐ; kịp thời tư vấn pháp luật lao động cho hơn 400 lượt NLĐ; bảo vệ thành công nhiều vụ kiện tại tòa và giải quyết thỏa đáng các vụ đình công đòi quyền lợi của NLĐ. Ngoài ra, CĐ tỉnh còn tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐ, phát triển đoàn viên, xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh. Nhờ đó, đến nay, CĐ tỉnh đã có 9 liên đoàn lao động cấp huyện, 11 CĐ cấp ngành và 1.450 CĐ cơ sở với hơn 84.600 đoàn viên. Bên cạnh đó, CĐ tỉnh còn mở rộng thành lập được 4 nghiệp đoàn nghề cá, kết nạp hơn 500 đoàn viên là ngư dân và chủ tàu cá. Hoạt động từ thiện xã hội của CĐ ngày càng mở rộng và có hiệu quả thiết thực đối với cộng đồng.
- Xin ông cho biết công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của NLĐ được CĐ tỉnh thực hiện như thế nào?
- Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ là nhiệm vụ trọng tâm của CĐ. Chính vì vậy, CĐ luôn bám sát nắm tình hình đời sống, tâm tư, nguyện vọng của công nhân. Từ đó, có kế hoạch vận động các doanh nghiệp và trích kinh phí của CĐ để kịp thời hỗ trợ, chăm lo cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Dịp Tết, các cấp CĐ tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho công nhân, tổ chức thuê xe, tặng vé tàu, xe cho công nhân về quê ăn Tết, tổ chức vui xuân cho công nhân xa gia đình. Trong dịp Tết Bính Thân 2016, các cấp CĐ dành ra gần 6 tỷ đồng để trao cho NLĐ, riêng Liên đoàn Lao động tỉnh huy động hơn 1.700 suất quà tặng cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Tổ chức hàng trăm hoạt động văn hóa, thể thao tại cơ sở, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ. Bên cạnh đó, từ năm 2007 đến nay, Quỹ mái ấm CĐ đã vận động được hơn 7,7 tỷ đồng, qua đó hỗ trợ kinh phí xây mới và sửa chữa nhà ở cho hơn 200 gia đình công nhân nghèo; đóng góp cho Quỹ “Nghĩa tình Hoàng Sa, Trường Sa” hơn 6 tỷ đồng...
Ngoài chăm lo cho công nhân tại các đơn vị, doanh nghiệp, những năm gần đây, CĐ tỉnh còn hướng đến chăm lo, hỗ trợ ngư dân. Từ năm 2013 đến nay, CĐ tỉnh đã phối hợp với Báo Lao Động và Báo Người Lao Động mua thẻ bảo hiểm cho 1.000 ngư dân, 100 chủ tàu cá trên địa bàn tỉnh với tổng số tiền hơn 2,2 tỷ đồng. Hàng trăm gia đình ngư dân gặp nạn trên biển, bị chìm tàu cũng được CĐ tỉnh kịp thời hỗ trợ từ 5 đến 30 triệu đồng. Những việc làm đó của CĐ phần nào giúp ngư dân an tâm bám biển, bảo vệ chủ quyền biển đảo thiêng liêng của Tổ quốc.
- Để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, trong thời gian tới, CĐ tỉnh sẽ tập trung vào những vấn đề gì, thưa ông?
- Trước mắt, các cấp CĐ trong tỉnh sẽ tập trung tuyên truyền, vận động NLĐ tích cực tham gia bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2016 - 2021; học tập quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XII của Đảng. Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn chủ yếu, lấy đoàn viên, NLĐ làm đối tượng chăm lo. Đẩy mạnh công tác thành lập CĐ cơ sở, phát triển đoàn viên ở tất cả các doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên và đủ điều kiện. Đồng thời, thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Tích cực xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh nhà.
Bên cạnh đó, việc Việt Nam tham gia Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương (TPP) sẽ tạo ra nhiều cơ hội và thách thức cho phong trào công nhân và hoạt động CĐ trên địa bàn tỉnh. Do đó, CĐ tỉnh sẽ tăng cường xây dựng CĐ cơ sở vững mạnh; làm sao CĐ cơ sở phải thể hiện được vai trò đại diện cho NLĐ như hướng dẫn, giúp đỡ họ ký kết hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; giám sát, kiểm tra và thúc đẩy việc thực hiện những điều khoản đã được ký kết; động viên NLĐ thực hiện tốt nghĩa vụ của mình và những quy định trong hợp đồng lao động. Cùng với đó, các cấp CĐ đẩy mạnh phong trào xây dựng đời sống văn hóa và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, đối thoại tại nơi làm việc; phát triển phong trào học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, học vấn trong công nhân. Nhân rộng hoạt động xã hội, từ thiện nhằm giúp đỡ công nhân nghèo, bị tai nạn lao động vươn lên trong cuộc sống…
- Xin cảm ơn ông!
VĂN GIANG (Thực hiện)
