Xã Diên Khánh quán triệt về đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý hằng quý

Ngày 22-6, Đảng ủy xã Diên Khánh tổ chức hội nghị quán triệt Hướng dẫn số 02, ngày 15-6-2026 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa về đánh giá, xếp loại hằng quý đối với cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp trong hệ thống chính trị tỉnh.

Quang cảnh hội nghị.

Tại hội nghị, các đại biểu được phổ biến những nội dung trọng tâm của Hướng dẫn số 02, gồm: Mục đích, yêu cầu, nguyên tắc, phạm vi, đối tượng và quy trình đánh giá, xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý. Việc đánh giá được thực hiện thường xuyên, liên tục, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ, sản phẩm đầu ra, hiệu quả công việc và trách nhiệm cá nhân, nhất là người đứng đầu. Hướng dẫn quy định việc đánh giá phải bảo đảm yêu cầu “6 rõ” (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền); kết hợp hài hòa giữa đánh giá định tính và định lượng, trong đó coi trọng chất lượng sản phẩm đầu ra và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ. Kết quả đánh giá hằng quý là căn cứ quan trọng quyết định việc đánh giá, xếp loại chất lượng cuối năm và phục vụ công tác cán bộ khi cần thiết.

Thông qua hội nghị, đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý của xã nắm vững những nội dung mới trong công tác đánh giá cán bộ, góp phần nâng cao chất lượng quản lý, sử dụng cán bộ; xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

THÀNH THỨC