Thanh tra tỉnh: Đổi mới tư duy làm việc để nâng cao chất lượng hoạt động

Sau 1 năm sắp xếp, kiện toàn bộ máy, cùng với các đơn vị, địa phương khác, Thanh tra tỉnh đang tích cực đổi mới từ “thanh tra để phát hiện xử lý” sang “thanh tra để phòng ngừa, cảnh báo”, giúp khơi thông các điểm nghẽn, tạo động lực mới cho tăng trưởng kinh tế - xã hội của tỉnh. 

Chuyển biến tích cực sau sắp xếp

Từ ngày 1-7-2025, Thanh tra tỉnh Khánh Hòa (cũ) và Thanh tra tỉnh Ninh Thuận (cũ) hợp nhất thành Thanh tra tỉnh Khánh Hòa (mới). Trước khối lượng công việc tăng đột biến, yêu cầu chất lượng cao, tiến độ thực hiện ngắn, biên chế hạn chế, Thanh tra tỉnh đã nhanh chóng kiện toàn các chức danh lãnh đạo, phân công nhiệm vụ, ban hành quy chế làm việc, chuẩn hóa các quy trình nghiệp vụ.

Thanh tra viên Thanh tra tỉnh trao đổi nghiệp vụ.

Sự ổn định nhanh chóng về bộ máy đã mang lại kết quả đáng mừng. Năm 2025, toàn ngành triển khai 78 cuộc thanh tra, qua đó phát hiện vi phạm về kinh tế hơn 77,3 tỷ đồng và hơn 15.500m² đất, kiến nghị kiểm điểm, rút kinh nghiệm đối với hàng chục tổ chức, cá nhân. Từ đầu năm đến nay, Thanh tra tỉnh triển khai 21 cuộc thanh tra, qua đó phát hiện vi phạm và kiến nghị thu hồi nộp ngân sách nhà nước hơn 21 tỷ đồng, kiến nghị xử lý khác hơn 2 tỷ đồng. Công tác theo dõi, đôn đốc thực hiện kết luận thanh tra được triển khai quyết liệt. Từ ngày 1-7-2025 đến 30-6-2026, tỷ lệ thu hồi tiền nộp ngân sách nhà nước đối với các kết luận thanh tra theo kế hoạch đạt 85,87%; có trường hợp thực hiện kết luận thanh tra việc chấp hành chính sách, pháp luật về đầu tư xây dựng, mua sắm công đạt tỷ lệ thu hồi nộp ngân sách nhà nước 100%. Tỷ lệ thụ lý giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo của cơ quan hành chính tỉnh đạt 94%. Các vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, tiềm ẩn nguy cơ bất ổn đều được giải quyết thấu tình đạt lý, không phát sinh “điểm nóng”, ngay cả ở các địa phương đang triển khai nhiều dự án trọng điểm. Trong công tác phòng, chống tham nhũng, Thanh tra tỉnh đã hoàn thành tiếp nhận 5.686 bản kê khai tài sản, thu nhập năm 2024, kịp thời xác minh, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, góp phần làm trong sạch bộ máy.

Kết quả nêu trên là nhờ ngành triển khai nhiều giải pháp hiệu quả. Thanh tra tỉnh đã mạnh dạn áp dụng mô hình “Công chức nòng cốt”, lựa chọn những thanh tra viên chính có năng lực chuyên môn sâu, nhiều kinh nghiệm làm trưởng đoàn thanh tra để hướng dẫn kỹ năng xử lý tình huống cho công chức trẻ. Việc áp dụng bộ công cụ đo lường, đánh giá kết quả, hiệu quả công việc (KPI) tích hợp trên phần mềm quản lý điều hành E-Office; xây dựng phần mềm theo dõi xử lý sau thanh tra đã giúp minh bạch hóa quá trình phân công nhiệm vụ, gắn trách nhiệm cá nhân với từng sản phẩm đầu ra cụ thể. Các phần mềm tiên tiến như: Microstation, Global Mapper, Google Earth, Arcgis... được ứng dụng triệt để trong thanh tra lĩnh vực quản lý đất đai, bảo đảm các kết luận thanh tra được ban hành chặt chẽ, khách quan, thuyết phục.

Chủ động thanh tra để nhận diện sớm vi phạm

Tỉnh Khánh Hòa đang bước vào giai đoạn phát triển mang tính bước ngoặt với mục tiêu tăng trưởng kinh tế hai con số, phấn đấu trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030. Vì vậy, Thanh tra tỉnh ngày càng có vai trò quan trọng trong việc bảo đảm minh bạch thực thi chính sách, pháp luật, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.

Tiếp công dân tại Thanh tra tỉnh.

Bà Nguyễn Như Hoa - Chánh Thanh tra tỉnh nhấn mạnh: “Trong bối cảnh hiện nay, cơ quan thanh tra phải đổi mới tư duy làm việc. Thay vì thụ động chờ “có bệnh thì chữa”, có vi phạm thì xử lý, Thanh tra tỉnh cần chuyển mục tiêu từ “thanh tra để phát hiện, xử lý” sang “thanh tra để phòng ngừa, cảnh báo”; thông qua thanh tra để nhận diện sớm vi phạm, tìm ra những sơ hở, bất cập về cơ chế, chính sách, pháp luật, từ đó kiến nghị hoàn thiện nhằm phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, hỗ trợ tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án đầu tư, khơi thông nguồn lực đất đai, tài chính, tạo động lực mới cho tăng trưởng kinh tế - xã hội của tỉnh”.

Với quan điểm này, khi xây dựng kế hoạch thanh tra, cơ quan thanh tra tăng cường bám thực tiễn, phân tích, đánh giá để lựa chọn đối tượng thanh tra có trọng tâm; tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực như quản lý đất đai, đầu tư công, khai thác khoáng sản, tài chính ngân sách...; chú trọng tổ chức thanh tra chuyên đề những dự án đang gặp khó khăn, vướng mắc kéo dài. Ngành cũng chủ động phối hợp khắc phục tình trạng thanh tra chồng chéo, gây phiền hà cho cơ sở. Việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ được đặc biệt quan tâm. Bên cạnh thường xuyên bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu, Thanh tra tỉnh chú trọng thiết lập cơ chế kiểm soát quyền lực trong nội bộ. Các quy chuẩn đạo đức được siết chặt với quan điểm kiên quyết đưa ra khỏi ngành những cá nhân suy thoái tư tưởng, có biểu hiện nhũng nhiễu. Ngành cũng khẩn trương số hóa hồ sơ, xây dựng cơ sở dữ liệu đồng bộ; mạnh dạn nghiên cứu, thiết lập cơ chế thanh tra trực tuyến, từ xa. Đồng thời, quyết liệt lượng hóa các mục tiêu bằng hệ thống chỉ tiêu KPI khắt khe.

Với tư duy đổi mới mạnh mẽ, Thanh tra tỉnh quyết tâm góp phần giữ vững ổn định chính trị - xã hội, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển nhanh, bền vững, toàn diện của tỉnh.

NGUYỄN VŨ