Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội: Kịp thời tham mưu, thực hiện tốt các nhiệm vụ

Thời gian qua, Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Khánh Hòa đã bám sát nhiệm vụ chuyên môn, kịp thời tham mưu, triển khai tốt các nhiệm vụ công tác. Qua đó, góp phần đưa quy định pháp luật vào cuộc sống, đảm bảo tính nghiêm minh, chính xác, tạo sự công khai, minh bạch trong thực thi pháp luật.

Những kết quả đáng ghi nhận

Bà Lê Thị Hồng Thanh - Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, năm 2024 là năm tăng tốc, bứt phá thực hiện các mục tiêu kế hoạch 5 năm của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Do vậy, ngay từ đầu năm, Thanh tra sở đã quán triệt phương châm của ngành là: “Đoàn kết, kỷ cương, đổi mới, phát triển” với 15 nhóm nhiệm vụ chủ yếu và 52 nhiệm vụ cụ thể, 6 nhiệm vụ trọng tâm. Trong đó, nhiệm vụ tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, xử lý nghiêm các hành vi đùn đẩy, né tránh trách nhiệm, làm chậm trễ công việc chung được thanh tra sở chú trọng thực hiện. Đồng thời, căn cứ vào thực tiễn quản lý, điều kiện cụ thể và nhiệm vụ, Thanh tra sở đã chủ động tham mưu lãnh đạo tỉnh, giám đốc sở ban hành kế hoạch thanh tra, kế hoạch kiểm tra, thực hiện công tác tiếp công dân, xử lý đơn thư, phòng, chống tham nhũng và điều tra tai nạn lao động. Cụ thể, về thanh tra có 9 cuộc (2 cuộc thanh tra hành chính, 7 cuộc thanh tra chuyên ngành); 10 cuộc kiểm tra; theo dõi, đôn đốc, phối hợp thực hiện kế hoạch kiểm tra của ngành 64 cuộc; tiếp công dân, xử lý đơn thư và tham mưu thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Đoàn Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện thanh tra về công tác trẻ em tại huyện Diên Khánh.

Triển khai nhiệm vụ, từ đầu năm 2024 đến nay, Thanh tra sở đã thực hiện 6 cuộc thanh tra, đạt 66,6% và kiểm tra đạt 50%; thực hiện 6 cuộc kiểm tra đột xuất theo chỉ đạo của UBND tỉnh; kiểm tra đột xuất 2 đơn vị sự nghiệp trực thuộc để phục vụ quản lý do có đơn thư nặc danh. Bên cạnh đó, Thanh tra sở đã kịp thời tổ chức điều tra và công bố biên bản điều tra 6 vụ tai nạn lao động; tổ chức 46 cuộc tiếp công dân và xử lý 49 đơn thư khiếu nại, phản ánh kiến nghị, trong đó có 19 đơn phản ánh kiến nghị thuộc thẩm quyền, các đơn còn lại không thuộc thẩm quyền, 2 đơn tố cáo và không có đơn thư tồn đọng, kéo dài. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, Thanh tra sở đã làm tròn trách nhiệm, nghiên cứu áp dụng đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, qua thanh tra đã kịp thời phát hiện những vi phạm và kiến nghị cấp trên xử lý theo quy định; chỉ ra những sai sót và hướng dẫn để các đơn vị, cá nhân sửa sai, áp dụng đúng quy định của pháp luật…

Nỗ lực hoàn thành tốt các nhiệm vụ

Bà Lê Thị Hồng Thanh cho biết, theo Luật Thanh tra năm 2022, với quy định mới giao chánh thanh tra có thẩm quyền ban hành quyết định thanh tra, lực lượng tham gia đoàn thanh tra giảm do người ra quyết định thanh tra không làm trưởng đoàn thanh tra. Biên chế thanh tra có 5 người, nhưng đối tượng thanh tra, đối tượng quản lý của ngành khá lớn, đa dạng về lĩnh vực, ngành, nghề (22 đơn vị trực thuộc sở, hơn 13.000 doanh nghiệp), đòi hỏi phải tăng cường công tác quản lý nhưng không làm ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Đồng thời, là ngành quản lý về công tác lao động, người có công và công tác xã hội nên nhiều vấn đề xã hội phát sinh ngoài kế hoạch, phải tham mưu đúng, trúng và có tình, có lý để vừa đảm bảo tính nghiêm minh của pháp luật, vừa đảm bảo sự phát triển kinh tế, ổn định chính trị, xã hội, an ninh trật tự. Trước yêu cầu, nhiệm vụ này, Thanh tra sở đã tham mưu nhiều giải pháp để hoàn thành nhiệm vụ. Trong đó, Thanh tra sở đã thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 13232, ngày 30-12-2022 của UBND tỉnh triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao năng lực thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội giai đoạn 2021 - 2025” trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ cộng tác viên của thanh tra để tham gia các đoàn thanh tra của sở; tập huấn cho cán bộ, công chức, người lao động của sở và 15 đơn vị trực thuộc về chuyên môn nghiệp vụ quản lý của ngành, quy định của pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân, phòng, chống tham nhũng, pháp luật về xử lý trách nhiệm hành chính, trách nhiệm hình sự, trách nhiệm bồi thường nhà nước để thống nhất thực hiện nhiệm vụ theo quy định.

Cùng với đó, Thanh tra sở còn triển khai tập huấn các quy định của pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động cho các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Đồng thời, chủ động ứng dụng công nghệ thông tin trong việc quản lý các doanh nghiệp về chấp hành các quy định pháp luật của ngành thông qua phần mềm quản lý tự kiểm tra của doanh nghiệp nhằm nâng cao trách nhiệm chấp hành pháp luật của đối tượng quản lý. Theo đó, các doanh nghiệp tự đính hồ sơ minh chứng việc chấp hành pháp luật và Thanh tra sở làm căn cứ đối chiếu hồ sơ lưu tại phòng chuyên môn, tại các cơ quan có liên quan để báo cáo và tiến hành xây dựng kế hoạch thanh tra những đơn vị không chấp hành hoặc có đơn, thư, góp phần giảm thời gian xuống thanh tra tại doanh nghiệp mà vẫn thực hiện được việc quản lý. Thanh tra sở còn thường xuyên thực hiện công tác đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho thanh tra viên, công chức để cập nhật kiến thức pháp luật mới ban hành và trao đổi, học hỏi kinh nghiệm trong công tác thanh tra. Trong công tác tiếp công dân và xử lý đơn với số lượng khá lớn, đa dạng nên trước khi tiếp công dân để phục vụ xử lý đơn, thanh tra viên phải duy trì chế độ báo cáo, thông thạo quy trình, nghiên cứu kỹ văn bản, đặt ra nhiều tình huống sẽ xảy ra trong quá trình tiếp để việc giải quyết đạt kết quả, đúng pháp luật, thấu tình, đạt lý cho đối tượng.

Để triển khai hoàn thành các nội dung công việc theo kế hoạch đề ra, từ nay đến cuối năm 2024 và những năm tiếp theo, Thanh tra sở sẽ tiếp tục thực hiện các giải pháp đã và đang thực hiện. Đồng thời, kiến nghị các cấp, ngành quan tâm đầu tư nguồn lực cho việc ứng dụng công nghệ thông tin để xây dựng dữ liệu quản lý trên tất cả các lĩnh vực, góp phần cho công tác thanh tra có điều kiện chủ động tiếp cận thông tin từ xa, theo dõi, đánh giá, phân tích, tiến hành nghiệp vụ thanh tra có hiệu quả hơn trong giai đoạn mới, giảm thời gian thanh tra tại doanh nghiệp...

V.G