Ban chỉ đạo Chương trình Quốc gia về An toàn lao động, vệ sinh lao động tỉnh vừa ban hành kế hoạch triển khai hoạt động Tuần lễ Quốc gia về An toàn - Vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ lần thứ 18, năm 2016.
Ban chỉ đạo Chương trình Quốc gia về An toàn lao động, vệ sinh lao động tỉnh vừa ban hành kế hoạch triển khai hoạt động Tuần lễ Quốc gia về An toàn - Vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ (AT-VSLĐ-PCCN) lần thứ 18, năm 2016. Ông Mai Xuân Trí, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Phó Trưởng Ban chỉ đạo tuần lễ cho biết:
 |
Năm nay, Tuần lễ Quốc gia AT-VSLĐ-PCCN sẽ diễn ra từ ngày 20 đến 26-3-2016 với chủ đề: “Doanh nghiệp (DN) và người lao động (LĐ) tích cực chủ động thực hiện các quyền và trách nhiệm của mình theo Luật AT-VSLĐ”. Việc tổ chức tuần lễ nhằm nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người sử dụng LĐ, người LĐ, các cấp, ngành đối với công tác AT-VSLĐ-PCCN; xây dựng và phát triển văn hóa an toàn trong LĐ, góp phần bảo đảm tính mạng cho người dân, tài sản của nhà nước, DN, tổ chức, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Do đó, việc tổ chức tuần lễ phải gọn nhẹ, thiết thực, có hiệu quả, hướng về cơ sở, DN; đảm bảo tính sâu rộng và lan tỏa lớn, thu hút được sự quan tâm và tham gia tích cực của các cấp, ngành, tổ chức, DN, người LĐ. Đặc biệt, từ năm 2017 trở đi, vào tháng 5 hàng năm, tuần lễ sẽ được điều chỉnh thành “Tháng hành động về AT-VSLĐ”.
- Để tuần lễ diễn ra đạt kết quả cao, các cấp, ngành, địa phương, DN trên địa bàn tỉnh sẽ tập trung vào những hoạt động gì, thưa ông?
- Các cấp, ngành, địa phương, DN cần nghiêm túc thực hiện những nội dung của tuần lễ; nhanh chóng chỉ đạo, hướng dẫn DN, cơ sở sản xuất trên địa bàn mình quản lý tổ chức các hoạt động hưởng ứng tuần lễ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm những đơn vị không đảm bảo AT-VSLĐ-PCCN; kịp thời thăm hỏi, động viên những công nhân bị tai nạn lao động nặng và chết người.
Về phía các DN, cơ sở sản xuất phải tự xây dựng kế hoạch hưởng ứng tuần lễ với các hoạt động như: DN tổ chức lễ phát động, thực hiện các hoạt động hưởng ứng trước, trong và sau tuần lễ; tiếp tục củng cố kiện toàn bộ máy bảo hộ LĐ của DN, bố trí đủ cán bộ làm công tác AT-VSLĐ-PCCN; tăng cường nhân sự cho mạng lưới an toàn vệ sinh viên, lực lượng sơ cấp cứu tại chỗ, lực lượng phòng cháy theo quy định; tiến hành rà soát thực hiện đầy đủ các quy định chế độ chính sách về bảo hộ cho người LĐ như: trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân; cải thiện điều kiện làm việc; thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho người LĐ làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Bên cạnh đó, tổ chức huấn luyện AT-VSLĐ-PCCN và rà soát, xây dựng đầy đủ các nội quy, quy định về AT-VSLĐ-PCCN trong hoạt động sản xuất của đơn vị. Đồng thời, tổ chức các đợt tự kiểm tra về AT-VSLĐ-PCCN tại cơ sở, bổ sung các biển báo, rào chắn những khu vực nguy hiểm có nguy cơ tai nạn LĐ; bảo dưỡng sửa chữa thiết bị, đầu tư trang bị bổ sung phương tiện phòng cháy và chữa cháy, cứu hộ cứu nạn. Đặc biệt, cần tổ chức cho công nhân khám sức khỏe định kỳ và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; tập huấn về sơ cấp cứu ban đầu tai nạn LĐ theo quy định của Bộ Y tế.
Song song đó, kịp thời khen thưởng các cá nhân, tập thể trong DN có thành tích về thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ-PCCN; tổ chức các cuộc tọa đàm, hội thảo, nói chuyện chuyên đề về AT-VSLĐ-PCCC, tìm hiểu Luật AT-VSLĐ 2016, Luật Phòng cháy chữa cháy theo đặc thù của DN; phát động phong trào thi đua cam kết bảo đảm AT-VSLĐ-PCCN tại DN và tổ chức cho các phân xưởng, tổ, đội sản xuất đăng ký đơn vị AT-VSLĐ, không để xảy ra tai nạn LĐ, sự cố sản xuất, cháy nổ; treo băng rôn, panô, áp phích tuyên truyền tuần lễ trong khu vực DN…
- Ông có thể cho biết, hiện nay, các DN trên địa bàn tỉnh đã làm tốt công tác đảm bảo AT-VSLĐ-PCCN chưa?
- Hiện nay, đa số các DN trên địa bàn tỉnh đều quan tâm đến công tác bảo hộ LĐ, chấp hành tốt các quy định về AT-VSLĐ-PCCN. Ở mỗi đơn vị đều thành lập hội đồng bảo hộ LĐ, hệ thống an toàn vệ sinh viên để giám sát kiểm tra các điều kiện an toàn tại nơi sản xuất. Môi trường làm việc thường xuyên được cải thiện, làm cho người LĐ an tâm hơn trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, ở các DN tư nhân, các cơ sở có vốn đầu tư thấp, do khó khăn về tài chính nên việc đầu tư cho công tác bảo hộ LĐ còn rất hạn chế, môi trường LĐ chưa đảm bảo, nguy cơ về tai nạn LĐ và bệnh nghề nghiệp rất dễ xảy ra...
- Xin cảm ơn ông!
VĂN GIANG (Thực hiện)
