Hỏi: Tôi là công nhân của một công ty liên doanh. Tôi làm việc và đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 9 tháng liên tục trước khi sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản do BHXH chi trả? Nếu có thì được nhận vào thời gian nào?

NGUYỄN THỊ LAN (Nha Trang)

- Trả lời: Theo quy định tại Luật BHXH thì một trong những đối tượng được hưởng chế độ thai sản là người làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn, hợp đồng có thời hạn đủ 3 tháng trở lên. Như vậy, nếu chị làm việc và đóng BHXH từ 9 tháng trên cơ sở có hợp đồng lao động với công ty thỏa mãn điều kiện trên thì chị có quyền được hưởng chế độ thai sản theo quy định của Luật Lao động và Luật BHXH, bao gồm thời gian nghỉ sinh, tiền trợ cấp… ngay khi chị sinh con thì phần trợ cấp là do BHXH chi trả. Vì thế, tuy luật không quy định cụ thể thời gian sau khi sinh bao lâu thì được nhận trợ cấp nhưng về nguyên tắc, chỉ cần có giấy chứng sinh là BHXH giải quyết ngay chế độ cho chị. Vì thế, công ty nơi chị công tác phải có trách nhiệm làm việc với BHXH địa phương để giải quyết kịp thời quyền lợi của chị.

Nếu chị cảm thấy công ty giải quyết chưa thỏa đáng thì có thể liên hệ với BHXH để được hướng dẫn thêm chi tiết.

MINH HƯƠNG